怎样才能分配团队基金?要满足什么条件?
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发布时间：2024-09-30 04:17
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怎样才能分配团队基金?要满足什么条件?
团队基金是通过全团队努力得到的共有资产，团队可用于分配给团员或其他团队建设相关事宜，以利于团队长远发展！每周贡献分数大于等于5，则该成员就能参与本周基金分配(出现作弊的除外)1.以团队名义回答被采纳数达到5可分配团队全额基金 2团队名义回答被采纳数未达到5可分配团队全额基金80 这是我们团的，不...
团队基金怎么分配?
一、1、符合分配条件指的是如果成员近期没有出现作弊，且本月贡献分数大于5，则成员能参与本月分配。2、团员（或团长）以团队名义回答被采纳得到贡献分为1分，只要是以团队的名义回答，个人贡献分都是得1分（回答本团队的成员的问题，不获得团队基金、团队积分和团队的个人贡献分）3、团员（或团长）以...
如何分配团队基金,有时间限制或什么要求不,详细点
你好， 只要每周以团队名义回答被采纳5个或5个以上团队满意答案就可以分配团队基金。有时间限制的，例如本周的基金下周分配，是不累积的。不懂欢迎继续追问，满意请采纳，谢谢你噢
团队基金有什么作用?
一、团队基金是用于分配给对团队作出贡献的成员，以达到激励团队成员士气的作用。 二、如果成员近期出现作弊，或者本月贡献分数小于5，则成员不能参与本月分配。 团长是可以给自己分配团队基金的，但必须要符合分配条件。 团员加入(或团长创建）团队当月就可以分配，且加入当月贡献分在5分以上。 三、团队...
团队基金有什么用?团队是怎么分配的?
你好，团队基金是团队的一种共有财产，是分配给成员的奖励，1基金=10经验，1基金=10积分 成员回答问题被采纳，每周有5个以上采纳，就可以获得团队基金 不同的团队，等级和分配制度不同的，好的团队一周可以分配到几千的经验或者积分的
团队分配积分,和经验的问题?
首先要本周贡献要到5以后系统才会允许团长分配经验值或积分给团员，到了5以后，每个团队分配的规则有所不同，这个是团长定的，比如我们团就是一个团队采纳是300经验值或积分，不用团队名义回答就不享受分配经验值或积分的权益，每周上限是一个人4000经验值或积分！
团队分配基金和团队个人贡献有关系吗?不是说看团采个数吗?那团队个人贡...
只有上周个人贡献分到5以后，团长才可以分配经验值或积分 大多数团长都会按照团队采纳个数为基准来分配，因为一个团队采纳可以给团队加11团分 而个人贡献分1分只能算一分
团队里的贡献分是什么?
团队基金是通过全团队努力得到的共有资产，团队可用于分配给团员或其他团队建设相关事宜，以利于团队长远发展。即日起，团队基金改为可分配给“上周贡献分”达5分的团员。2）团队基金如何获得？a.以个人名义回答被采纳：团队基金=团队类型系数*满意答案个数，即由团队类型、满意答案个数两因素决定；b.以...
我贡献了300多的团队基金,为什么再分配团队基金时,显示我的贡献为0?
以团队名义回答被采纳：获得30分基金以及与赢得悬赏分相当的团队基金,团队得10分，但参与协作的团员不再得到任何经验和积分，也不得团贡献分 团队基金可分配给团队成员，1团队基金=10积分，1团队基金=10经验
团队基金有什么用,怎么获得?
你好！团队的基金可以给团员充值经验和积分。你可以回答团队分类问题被采纳5就会获得团队基金了。
