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发布时间：2024-09-29 18:19
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时间：2024-10-03 05:51
对于在职人员来说，社保卡与医保存折是医保体系中的重要组成部分。北京市的社保福利，每位参保者都会收到一张社保卡和一张北京银行的专属医保存折，它们各自承载着不同的功能和信息。
首先，让我们来了解一下医保存折的来源。每位北京市社保参保者都对应着一张医保存折，每月个人和单位都会缴纳一部分医疗保险费用，这部分费用的一部分会被划入个人账户，即医保存折。缴纳比例因年龄不同而有所差异，如35岁以下个人缴纳2%，单位缴纳0.8%；35至45岁个人缴纳1%，单位缴纳1%；45岁以上个人缴纳2%，单位缴纳2%。例如，小王，28岁的北京上班族，每月工资4500元，那么医保存折每月将获得个人90元和单位36元的返还，总计126元。
社保卡与医保存折的区别在于：社保卡主要用于符合医保报销范围的医疗费用结算，只有在超过起付线（门诊1800元，住院1300元）时才会实时结算。而医保存折，尽管自2022年9月起不再直接注入现金，但过去它是个人账户的实体体现，里面的钱可以用于直接支付医疗费用。
医保存折的领取通常是单位统一操作，初次参保且连续缴纳3个月以上才能领取。若不幸丢失，只需携带身份证前往北京银行任一网点办理挂失并补办，无需告知社保中心新存折信息。
至于医保存折内的钱如何管理：若尚未领取过，初始密码通常为“000000”，首次使用需本人持身份证至银行更改密码。一旦将医保存折升级为银行卡，资金将直接存入卡内，方便管理和使用。这样，医疗费用的返还就不再需要频繁地去柜台领取，而是直接通过银行卡进行。
总之，医保存折和社保卡为我们的医疗保险提供了便利，但随着政策的调整，理解并善用这些工具，才能更好地享受和管理医保福利。如果你有关于医保的更多疑问，欢迎随时向严老师咨询。
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