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和公司刚签了一年合同,合同没到期可以辞职吗?

发布网友 发布时间:2024-09-01 14:01

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2024-09-01 14:20

 

1、提前30天,书面提出解除劳动合同,即可走人;

 

2、如果未签订专业技能培训,你不需要支付违约金;

 

3、劳动者有自主择业权,辞职是不需要理由,也不需要公司批准的。

 

热心网友 时间:2024-09-01 14:20

不会的,只要提前一个月跟他讲,就没事!

热心网友 时间:2024-09-01 14:23

可以,辞职什么时候都可以。但是要按合同要求至少提前一个月,合同有附加条款的比如违约金之类的那得你自己去协商了

热心网友 时间:2024-09-01 14:23

你想解除劳动合同,只需提前30天以书面形式向工厂递交解除劳动合同的通知书,不需要征得
工厂 的同意。你继续上班满30天,次日就可以向
工厂 提出办理解除劳动合同的手续,
工厂 应该予以办理,否则
工厂就是违法。

热心网友 时间:2024-09-01 14:22

不管你签了几年合同,这不能成为公司强制留下你的凭证,不管在任何时候只要你根据规定提前1个月向公司提出辞职申请就可以辞职了.并不违反什么规定,也不属于违约!
签合同一年没到期可以辞职吗

1. 签合同一年没到期是可以辞职的。2. 员工在任何时候都有权利提前通知雇主并辞去工作,但应仔细阅读和理解合同内容,特别是关于辞职通知期限的规定。3. 大多数劳动合同或雇佣协议不会阻止员工在合同期限内辞职,但员工可能需要提前一定天数通知雇主辞职的意向。4. 提前通知辞职主要是为了给雇主留出时间找到...

员工与公司签合同一年,未到期员工辞职会扣工资吗?

员工与公司签合同一年,未到期员工辞职不会扣工资。辞职是员工的权利,只要符合规定就可以了,试用期员工要提前3天申请离职,试用期后员工,提前30天申请离职就不会扣工资。法律分析劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。劳动者违反服务...

签订一年期限协议,不到一年能辞职吗?

签订一年期限协议,不到一年是可以辞职的。签订一年期限的劳动合同 ,并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内,职工是仍有权辞职的,但应该提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...

如果签了一年的合同可是没到期,但是我又找到更好的工作,请问可以正常...

可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资...

和公司签订了一年合同要离职可以吗

法律分析:签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十...

签一年合同,没干够一年正常辞职,要扣违约金吗?(合同上写有

签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的,但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的,需要依法承担赔偿责任。用人单位除了在与劳动者约定服务期或者竞业限制时可以约定违约金的情形外,其他情况外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律分析签一年合同中途不干了劳动者向用人单位提交...

签了一年的劳动合同,没到期,提前一个月申请辞职可以吗?

》签了一年的劳动合同,没到月份想辞职提前一月交申请解除合同还用扣工资吗 你去看看你当初和公司签订的合同,看上面是否有这方面的规定. 不过如果你有提前一个月提出离职申请的话,公司是不可以扣你的工资的.碰到这种情况可以直接找劳动局出面处理的哦! 如果你当初签订的合同上有这种离职要扣工资的...

和公司签了一年的劳务合同,上了两个月了,可以现在辞职吗?

我认为是可以辞职的,没有任何的问题,主要有以下几个方面的原因。首先,在劳动合同未满之前,选择离职的员工不在少数。所以即使签了一年的劳务合同,上了两个月班,也可以选择辞职。其次,要看员工和公司规定的试用期是多久。如果在试用期内离职,只需要提前三天通知用人单位就可以了。最后,如果已经过...

...试用期三个月的,我在三个月之内可以辞职走吗?

我和中介签了合同是一年的,试用期三个月的,我在三个月之内是可以辞职走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...

我跟公司签了一年的合同,如果我不满一年就走会怎样?

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