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新员工最容易犯哪种错误?

发布网友 发布时间:2024-08-29 15:23

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热心网友 时间:2024-09-14 18:14

作为职场新员工,许多问题一定要注意,许多细节也一定要留心,新人新面孔,招人关注,一旦行为动作有偏颇,会给自己抹黑,以后想要再逆转就很难了。那么,公司带新人最烦的是什么?
1、自律性差,没有责任感。
新员工如果一入职就懒懒散散,自律性差,工作中没有时间观念,没有工作计划,对工作完全不上心,没有责任感,把自己的分内事寄托在老员工帮忙完成之上,那么也会遭到老员工的反感。
2、过度依赖,放不开手。
有些新员工则十分依赖老员工,每一项工作、每一个细节,但凡老员工已经交代清楚,新员工还是不敢大胆放开手脚去做,每次都得扯上老员工一起完成。这种过度依赖自己,无法独立的工作习惯,也让老员工十分头痛。
3、推卸责任,喜欢甩锅。
新员工刚入职,有些工作不明白,这可以理解,但偏偏有些人工作不上心,出现错误的时候借自己是新员工的理由,把责任推卸给老员工,自己装作无辜受害,着实令人心寒。这种行为,哪怕过后你再努力修补,老员工也不会再那么无私地教你指导你,帮你背锅了。
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