上班期间开公司的车发生交通事故,赔偿费用应该由谁支付?
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发布时间：2024-08-23 16:26
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时间：2024-09-01 05:10
交通事故责任是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通安全法》和其他道路交通管理法规、规章的行为，过失造成人身伤亡或财产损失所应承担的责任。
网友咨询：
上班期间开公司的车发生交通事故，这次事故下来花了￥32000元，不过这个钱是公司要求我写借条以个人名义拿出去的。车只买了交强险，保险公司赔偿￥15800元，剩下公司要我个人负责，公司只负责修车费。不过我怕公司拿我的借条当把柄，这样合理吗？
河南荣勋律师事务所杨亚南律师解答：
关键要看你开车的用途，如果你是办私事或者公司领导末同意擅自使用，那你理应承担对公司造成的损失。
若你是在公司指派下工作，造成的损失由公司承担，公司可以对你工作表现进行考评奖罚。
杨亚南律师解析：
根据《侵权责任法》
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
在实际的赔偿时，如果司机负全责的，应由保险公司在交强险内先全额赔偿对方的损失，超过部分才可所在单位赔偿，也可以要求保险公司在第三者责任险内直接进行赔偿。
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
中华全国律师协会会员，华东政法大学，法学学士，通过司法考试（A证）、二级建造师考试等，曾在上海柏年律所、金典控股集团等从事法律工作，擅长靠律师团提供团队服务。
上班期间开公司的车发生交通事故,赔偿费用应该由谁支付?
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。在实际的赔偿时，如果司机负全责的，应由保险公司在交强险内先全额赔偿对方的损失，超过部分才可所在单位赔偿，也可以要求保险公司在第三者责任险内直接进行赔...
开公司车坏了谁负责
如果有商业险，再按保险合同的商定赔付。剩下的由意外的职责人按意外的职责比例赔偿。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
员工开公司的车出车祸,责任怎么承担?
员工如果私开单位车辆肇事的，由员工承担肇事的责任，首先由保险公司赔偿，超出保险限额的，由员工赔偿，如果公司代员工垫付费用的，公司可以向员工追偿。因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任，个人是不需要赔偿的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单...
劳动法有没有规定员工开公司的车办公,发生违章由谁负责?要有具体条款...
劳动法没有相关规定，从法律上讲员工开公司的车出去办公事，违章罚款是司机个人行为造成的，由司机个人承担责任；交通事故由司机本人按照事故责任划分来承担责任，与公司无关，但公司作为车主，在员工无力承赔偿的情况下，对方有权向公司要求赔偿。法律分析公司为了防范员工交通违法风险给公司利益带来损失，会...
开公司的车出了事故我全责公司有责任吗
应该由所在单位承担赔偿责任。 单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。【法律分析】给公司开车发生交通事故后承担全部责任，虽然是在上班时间受令开公司的车，但因其没有尽到遵守交通规则、完成安全驾驶行驶的义务。因劳动人本身的原因给公司带来了经济损失，该用人单位可按照劳动...
开公司车出去办公,发生交通事故,司机负全责,还是公司承担责任吗?
应该由所在单位承担赔偿责任。 单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。根据《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；...
开着公司的车出了事故,应该怎么办?
1、如果开单位的车，执行单位的任务，应当是单位负责赔偿。2、如果私自开单位的车干私活，一般是个人负责，单位车辆管理有漏洞，单位承担连带责任。3、如果外来人员开单位的车出事故一般由外来人员单位和本单位共同赔偿。首先要看用车的性质。如果是本单位人，开本单位车，执行本单位公务，在执行公务途中...
给单位开车发生交通事故赔偿谁负责?
执行职务中发生的交通事故应由驾驶员所在单位或者机动年的所有人承担赔偿责任；驾驶员所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或者全部费用。 随着我国交通事业的迅速发展，交通事故的增长率已予以提高。在众多交通事故中，最发人深省的包括了公车事故。那么在公车事故发生后，需要追究...
开公司的车出了交通事故,公司不报保险要求员工自己承担,这合理吗?
首先，员工开公司的车办事，属于职务行为，交通事故责任应该由公司承担，保险也应该由公司来报。其次，如果我方全责，那么可以要求保险公司向对方进行赔付。如果员工公车私用，那么发生的交通事故应该由员工本人进行承担，公司内部还会进行通告批评。最后，公司要求司机个人承担损失费用是完全不合理的，员工可以与...
单位驾驶员上班期间发生交通事故,以后的赔偿是单位承担还是驾驶员承担...
如果司机在驾驶过程中存在故意或重大过失，也要承担相应赔偿责任。【法律依据】《刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸...
