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人们通常喜欢什么样的管理者?

发布网友发布时间：2024-08-20 21:32

共4个回答

热心网友时间：2024-08-22 06:49

1、要听部属意见。一个领导者是他员工的部属，而非员工是他的部属，听别人的意见对你并没有什么损失，最多也只是不采纳而已。
2、领导者领导使命。你的使命就是要让你的组织成为行业中的顶尖。没有竟争就没有进步。
3、要不断地研究属下的问题。属下的问题通常分为两种：1态度问题2技巧问题。
4、TF法则。 A.Thought(思考) Feeling(感受）TF原则也就是思考和感受的差异。 B.T(Tough)严格 F(fair)公平一个领导者要能严格地要求自己,才能严格地要求别人。
5、要记住别人的名字一个人最喜欢听讲的就自己的名字."你必须在沟通的前五分钟,喊五次他的名字,如果你能这样做,他会觉及自己非常棒,也会感觉你非常棒.大成就是小成就的累积,千万要把小事情做好.
6、感谢会建立忠诚度.一个领导者必须不断地感谢他的部属你是否也不断地感谢自己感恩的心成功是靠别人每一个人的成功都是靠别人,唯有不断地感谢别人, 尊重别人,赞美别人,肯定别人,你的成功才会长久.
7、做别人不愿意做的事情. 一个领导者一定要以身作则.一定要做别人不愿意做的事情,每一件别人不愿意做的事情.你都愿意多做一点,只要你能做别人不愿意做的事情, 你就可以成为领导者.成功最重要的秘秘诀,就是意愿.
8、零缺点,零故障,是一个你一定要执行的观念.
9、为属下设立工作的优先顺序.你必须主动追踪,并要求部属向你汇报,不断地研究他做事的绩效.
10、要不断地培养未来的领导者。
11、不要老是用钱来激励别人。最好的激励方式，是让他们不断地成长，不断地给予他们新知，不断地提升他们的自我，不断地增强他们的自信，改善他们的家庭生活，促进他们生活的平衡。

热心网友时间：2024-08-22 06:49

什么样的人更适合做管理者？

热心网友时间：2024-08-22 06:49

沟通能力要好，重视下属！当然最主要的是提高大家的薪资

热心网友时间：2024-08-22 06:50

下级喜欢这样的上级。
1、待人温和，平等待人，平易近人，不摆架子。
2、光明正大，不搞阴谋诡计。
3、体贴下级，爱护下级，当下级有错误时，能原谅下级。
4、业务熟练，知识丰富，指挥艺术水平高，口才好。

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