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员工摔倒受伤,老板什么责任?

发布网友 发布时间:2024-08-21 20:31

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2024-08-21 20:57

工作期间出事,老板必须赔,即便不是工作期间,在厂内出事也同样赔。这就是法律。态度好点先想法给员工把伤看好,安顿好,后期协商解决,可能会少赔点。构成伤残,员工要打官司你也没法。只有看你买保险没有,保险介入你可以少赔点。

热心网友 时间:2024-08-21 21:05

如果是在公司受伤,属于工伤。

热心网友 时间:2024-08-21 20:59

员工在工作时间摔倒受伤了,如果老板给员工买了工伤保险,则费用由保险出,否则费用由老板出!

热心网友 时间:2024-08-21 20:58

老板就是给你个公伤,有病看病,给一定的休息,调理时间,如果有后遗症那就得给予一定的赔偿!

热心网友 时间:2024-08-21 21:02

应该是工伤。

热心网友 时间:2024-08-21 20:59

工作期间出事,老板必须赔,即便不是工作期间,在厂内出事也同样赔。这就是法律。态度好点先想法给员工把伤看好,安顿好,后期协商解决,可能会少赔点。构成伤残,员工要打官司你也没法。只有看你买保险没有,保险介入你可以少赔点。

热心网友 时间:2024-08-21 20:57

老板就是给你个公伤,有病看病,给一定的休息,调理时间,如果有后遗症那就得给予一定的赔偿!

热心网友 时间:2024-08-21 21:03

如果是在公司受伤,属于工伤。

热心网友 时间:2024-08-21 21:03

员工在工作时间摔倒受伤了,如果老板给员工买了工伤保险,则费用由保险出,否则费用由老板出!

热心网友 时间:2024-08-21 20:59

应该是工伤。
员工自己摔伤老板要赔吗

员工自己摔伤老板是否要赔视情况而定:1、从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害的,应承担相应赔偿责任。到店铺购物时受伤属实,例如是因地面积水湿滑造成摔伤,店家应该担责任;2、店家已经尽合理限度范围内的安全...

返聘上班路上摔倒公司需要赔偿吗

公司员工在上下班路上骑车摔伤了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养...

我是店里的员工在上班的时候摔倒了骨折了现在老板不管了该怎么办?

如果有劳动合同可以去劳动仲裁委员会去投诉他,如果没有合同可以去法院起诉他,即使没有劳动合同,也属于是事实劳动合同,上班摔倒完全是工伤,老板必须赔偿医疗费误工费伤残费。

学校食堂小老板员工楼梯口摔伤发老板有责任吗

员工在自己单位饭堂工作时摔倒饭堂负责人是有责任的。员工在工作时间,工作场所,因为工作原因受伤,是属于工伤的,应当由用人单位承担责任,对于有重大过失的其他人员,也应当追究责任。应当承担过错责任,有过错的话承担过错责任,没有过错的话,不承担责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...

员工在上班时间踩到拖把摔倒(70多了),但当时没说,上了两天班之后,感觉...

员工自己摔伤, 按双方的过错程度分担责任。本案,员工的责任更大一些,应承担主要责任。注: 劳务关系,就是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体...

农民工在工地干活摔倒骨折老板有责任吗?

因工受伤的,老板是有责任的,老板有帮员工购买工伤保险的,可以享受工伤保险待遇,治疗的费用都可以报销;老板没有购买工伤保险的,应当由老板进行赔偿,老板不愿意赔偿的,当事人可以去人民法院提起民事诉讼,由人民法院作出相应的判决。

自己摔倒店老板有责任吗

自己摔倒店老板是否有责任,根据实际情况判定。宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务,承担相应的补充责任。《工伤...

餐厅服务员不小心摔倒了,把耳朵摔了一条口子,去医院花了两千多块钱...

这是在上班期间受的伤,所以属于工商,应该由老板出医药费,这是受劳动法保护的,如果老板不愿意出,员工可以去劳动局告老板

自己摔倒店老板有责任吗

法律分析:这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所...

员工摔倒受伤,老板什么责任?

工作期间出事,老板必须赔,即便不是工作期间,在厂内出事也同样赔。这就是法律。态度好点先想法给员工把伤看好,安顿好,后期协商解决,可能会少赔点。构成伤残,员工要打官司你也没法。只有看你买保险没有,保险介入你可以少赔点。

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