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工伤入院三天.老板叫我出院我该怎么维护

发布网友 发布时间:2024-09-02 23:45

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1个回答

热心网友 时间:2024-09-03 21:31

员工因为工伤问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权的,但是员工第一步要做的是申请工伤认定,在认定工伤之后才能保障自己的权益。

依据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
我是工伤现在老板想逼我出院我该怎么办

黑心老板!对于这种人你要学会保护自己的权益,看来指望单位是不行的了,你现在首先是要保存好工伤的相关证据和医院的病历和诊断,去社保局申报工伤认定:http://baike.baidu.com/view/8658150.htm工伤认定后你就有了法律保障,这个黑心老板他就无法逃脱赔偿的责任了。http://baike.baidu.com/view/41337...

工伤认定的注意事项,了解一下?

1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2.申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5.诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时...

我因工伤住院,现因老板不想赔偿,贿赂医生,逼我出院,我该怎么办?

朋友你好!正规医院的医生不会根据老板的意见决定你是否需要出院,如果你确实还需要在医院治疗,你可以向医院的领导反映情况,一定会得到正确的处理的!如果确实你是正确的,可以向新闻媒体反映情况,效果一定更好。

工伤住院了,还没好老板想叫我出院

对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下...

开放性骨折我才住三天院是工伤老板要求出院说不出院医药费自己出怎么办...

您的情况应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对次没有具体规定,还是尊重双方的合意。

...才治疗几天,老板跟医生说叫我出院,我怎么办

原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 就是说,工伤应该享受工伤的治疗待遇,不仅如此,而且,治疗期间,还必须工资照发,该不该出院,应该按照治疗需要办,老板不叫治疗是违犯【工伤保险条例】的,是无效要求,你该怎么治疗就怎么治疗,治好以后可以依法向老板要钱。

老板从头到尾都说先出院再解决,我们该如何做,如何维护自身权利,工伤

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资...

发生工伤老板一直拖着,现在医生说可以出院了,我很纠结能不能出院?

1. 我遭遇了工伤,但老板一直拖延处理。2. 现在医生表示我可以出院了,但我感到很纠结,不知道是否应该出院。3. 我需要去社保局进行工伤认定,并要求单位承担相关费用。4. 如果与单位无法协商,我将申请劳动仲裁。5. 医生建议我出院,但如果出院不属于必要治疗,工伤保险或单位可能会拒绝支付。6. 根据...

我出院了,老板要我在宿舍修养工伤工资每天补一百元能合理吗?

这个不合理吧,工伤啊,你出院了需要回家修养的,基本工资扣除社保就可以了

我2016,5,24工伤住院4天被老板要求出院回家!没有社保~ 意外保险… 老 ...

你自己,或者叫你家人去当地社保局申报工伤认定,该怎么做,去那里一问就知道了!然后该治疗就治疗,别耽误了!老板那里,只要工伤认定通过了,他跑不掉的!不是他说了算!

我是上班时受的伤现正在恢复期老板却叫我去上班我该怎么办老板还...

1、但是休复期也是有时间的,这个你可以让医院给你开证明不能工作必需休息;2、如果你岗位特殊公司又特别需要你,你以后又想继续留任公司的那么个人建议在能力范围之内可操作的工种还是早点去报到,对你在老板心中的地位也会提升不少;3、如果你不打算去公司继续工作了那么你就让医生尽可能的帮你恢复期开...

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