劳动争议仲裁决生效后救济是如何进行的?
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发布时间：2024-09-05 19:11
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劳动争议仲裁决生效后救济是如何进行的
法律分析：首先，依据我国现行的法律规定，对于已经生效的劳动争议仲裁裁决，当事人可以采取一定的救济措施。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位在收到仲裁裁决书之日起三十日内，如有证据证明裁决存在适用法律、法规错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决所依据的证据伪造、...
劳动争议仲裁决生效后救济是如何进行的?
1. 在劳动争议仲裁裁决生效后，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。根据《中华人民共和国仲裁法》第58条的规定，以及《民事诉讼法》第217条的明确规定，如果裁决被确凿证据证明存在错误，人民法院可以组成合议庭进行审查，并在核实后裁定不予执行。2. 对于生效的人民法院判决或裁定，...
仲裁裁决的最终救济方式是什么?
仲裁裁决的最终救济方式是：当事人可以向法院提出起诉，我国法律上明确规定了当事人对仲裁裁决不服的，有权向法院提出起诉，并经过司法审理程序，最终由司法机关进行司法判决处理，具体情况结合实际而定。 一、仲裁裁决的最终救济方式是什么?劳动争议案件当事人中的一方或双方对劳动争议仲裁机构作出的仲裁...
仲裁实体裁决有误如何救济?
仲裁实体裁决出现错误或引起异议时，可以通过以下途径寻求救济：1. 向人民法院提起诉讼。若对仲裁裁决有异议或认为存在错误，当事人可以向作出裁决人民法院起诉，提交民事起诉状和相关证据材料。2. 仲裁委员会自我纠错。根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》，仲裁委员会主任发现已生效的裁决存在错误时，可以启...
哪些劳动争议适用一裁终局制度,如何救济?
一裁终局的救济途径有：劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.用人单位对终局裁决不能起诉，但有证据证明裁决有法定撤销情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销事由包括：（一）适用法律、...
生效劳动仲裁裁决书确有错误如何救济
劳动者若对劳动仲裁裁决持有异议，可以在收到裁决书后的十五日内向人民法院提起诉讼。对于用人单位而言，若其提供的证据表明仲裁裁决在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等方面存在总金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，或者是在工作时间、休息休假、社会保险等执行国家劳动标准方面的...
劳动关系认定仲裁有误,用人单位如何救济
仲裁实体裁决有误是可以通过几次的方式来救济的。对于存在错误或者是有异议的情况之下,可以由人民法院来进行判决,当然了是需向当地的人民法院提起诉讼的,需要提交的包括有民事起诉状,还有证据材料。一、仲裁实体裁决有误如何救济? 生效的劳动仲裁裁决,还可以通过起诉的方式来救济处理,对于存在错误的或者...
生效劳动仲裁裁决书确有错误如何救济
法律分析：应当分情况讨论：1.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2. 用人单位有证据证明仲裁裁决对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面...
劳动仲裁裁决以后发现错误怎么办?
仲裁委员会宣布原仲裁裁决书无效后，应从宣布无效之日起七日内另行组成仲裁庭。仲裁庭再次处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起三十日内结案。”即当各级仲裁委员会主任，当发现本委员会的裁决书有错误，其可以启动仲裁委员会讨论程序，并进行内部的自我纠正。虽然仲裁委员会主任对错误的发现，也完全有...
劳动仲裁裁决书拿到后申请人怎么办
一、劳动仲裁裁决书下达该如何处理 劳动仲裁裁决书下达后,如果是被执行人的,需要按裁决书的要求执行,如果对裁定书不服的,可以申请劳动诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解...
