劳动争议案件未经仲裁可以起诉吗
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发布时间：2024-08-11 15:41
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时间：2024-08-22 06:19
律师解答
劳动争议案件未经仲裁不可以起诉，劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序。发生劳动争议，优先适用劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷不经过仲裁能直接到法院起诉吗
1. 不可以的。劳动案件实行仲裁前置，不经过劳动仲裁的，不得直接向法院提出诉讼。2. 法律分析：根据现行劳动相关的法律法规的规定，发生劳动争议后，劳动者可以和用人单位通过协商、调解、仲裁或者诉讼的方式解决纠纷。但原则上，先申请劳动仲裁是当事人提起诉讼的必经的前置程序。3. 换言之，发生劳动纠...
不劳动仲裁直接起诉可以吗
不劳动仲裁直接起诉通常是指在未进行劳动仲裁的情况下，直接向法院提起诉讼。在中国法律体系中，尽管法律规定应当先进行劳动仲裁，但也存在一些情况可以直接起诉，如用人单位欠薪等严重违法行为。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者对用人单位提起争议的，应当先向劳动争议调解委员会申请调...
劳动争议案件未经仲裁可以起诉吗
劳动争议案件未经仲裁不可以起诉。劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序，一般情况下不可以越过劳动仲裁直接向法院起诉，但如果劳动争议仲裁委员会不予受理劳动仲裁申请或者逾期未作出受理或不受理决定的，可以越过劳动仲裁直接向法院起诉。法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 《中华人民共和国劳动...
劳动争议案件未经仲裁可以起诉吗
劳动争议案件未经仲裁不可以起诉，劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序。发生劳动争议，优先适用劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当...
不经过仲裁委可以直接起诉吗
一、劳动争议没有经过仲裁,可以直接向法院起诉吗 1、不可以,劳动争议没有经过仲裁,不可以直接向法院起诉,只有经过仲裁,当事人才可以向人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》 七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动...
不经过劳动仲裁可以直接去法院起诉么
现行法律规定下，劳动争议案件一般都需要经过劳动仲裁才能进入诉讼程序。但是也有一些特殊情形下，无需经过劳动仲裁，可直接提起诉讼，主要由以下几种：(一)劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，按照普通民事纠纷受理。根据《劳动争议司法解释二》第三条 ...
不经过劳动仲裁可以直接去法院起诉么?
不经过劳动仲裁是不可以直接去法院起诉的。劳动争议必须先申请仲裁，不能直接到法院去起诉，法院不会受理的，如你对仲裁结果不服可起诉。按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理...
劳动争议案件必须要经过劳动仲裁才能向法院起诉吗
劳动争议案件是法定是仲裁前置案件。但并非所有的劳动争议案件都一定先经过劳动仲裁，如果过了仲裁时效的劳动案件也可以直接向人民法院起诉，如果有欠条的主张劳动报酬案件也可以直接起诉。
劳动争议没有经过仲裁,可以直接向法院起诉吗
劳动者与用人单位发生劳动争议，应当先向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，经仲裁委裁决后，劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。但是部分特殊情况可以直接向人民法院提起诉讼。参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
拖欠工资能不仲裁直接起诉吗
原则上不可以: 1、法律规定:劳动争议案件,应当先经仲裁,对仲裁不服的,才可以向法院起诉。 2、例外情形:拖欠工资,有欠条的,不需要先仲裁,可以直接起诉。 一、劳动纠纷可不可以直接去法院起诉 劳动纠纷不可以直接去法院起诉。 劳动纠纷应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服...
