国企员工诈骗金额达到立案调查是被辞退还是开除?
发布网友
发布时间:2024-08-15 09:31
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热心网友
时间:2024-08-15 09:52
当然是被开除了,应该还得承担相应的法律后果。再就是开除和辞退最后的结果不都是一样的吗?
热心网友
时间:2024-08-15 09:53
这个是会被解除合同的
辞退后1个月,接到原单位对我违纪的通知,我可以索赔吗?
1.单位发出的通知,一定是你在岗期间的违纪行为。造成了损失,单位会起诉你,要求赔偿。如果是诬告你可以去索赔。2.如果你是公职人员国企员工,都可以对违纪进行责任追溯。除非你死亡。3.公职人员退休了,不具有国家工作人员身份,但是其在任期间,实施严重违纪违法行为,无疑,监察委可以立案调查。与退休...
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(6)开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
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工会对员工被辞退的诉求如何处理
一、受理立案。当员工向工会提起被辞退的维权诉求时,工会审查如果符合立案条件即受理立案;二、工会调查取证;三、公正公平地协调双方处理;四、如果协调不好,员工又有理由的话,应该协助员工向当地劳动监察部门申请维权,或者是向法院起诉,通过法律途径来解决。
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职务侵占立案是不是可以先把人刑拘后在调查证据呢
不可以,没有证据不能随便拘留。通常在没有达到规定的数额标准时,职务侵占一般不立案,但此时并不是说这样的情况就无法处理,公司企业在这样的情况下可以通过仲裁或诉讼要求退赔,也就是说刑事虽然无法追究员工的责任,但在民事方面也是可以维护公司、企业的权益的,同时也可以结合《劳动法》、《劳动合同法...
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