补缴社保会不会被骗?现在有这个政策吗?
发布网友
发布时间：2024-07-21 18:41
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热心网友
时间：2024-08-09 03:04
怎么会被骗呢？这是政府的政策规定的，只是各个地方有所差异，应该是有利的，你可以自己考虑清楚，这不是强制性的，你如果不相信，可以不补缴。
热心网友
时间：2024-08-09 03:13
你不管是被不被骗？你交社保都应当经过官方渠道进行缴纳。而不应该听从私人中介。这种代理渠道进行缴纳你就不用担心被骗了。国家的渠道也是很简单方便的现在通过手机就可以缴纳了。
热心网友
时间：2024-08-09 03:09
在我们这个地方社保是可以补缴的现在有这个政策。不是骗人的。可以不掉色吧。
热心网友
时间：2024-08-09 03:12
你说的问题最好跟当地好好打听一下，可能存在各省政策不一样。目前我们黑龙江省是不可以补缴社保的
热心网友
时间：2024-08-09 03:10
补交是有一定条件的，不是什么人可以代办的，政策是有，但找别人代缴存在一定风险，所以一定要慎重，明白了吗。
2022年补缴社保的最新政策是什么?
社保补缴会收取滞纳金，每天收取断交金额的万分之五，按照每月缴纳的社保金额来计算。补缴社保需要缴纳滞纳金，但这里大家要注意，这个规定只针对于单位 ，不针对于个人，因为个人原则上不允许补缴社保。补缴社保是需要缴纳社保滞纳金的特别是单位没有在规定时间内给职工缴纳社保，就需要再补缴的时候按万分之五...
中断的社保补缴合算吗?
这个问题当然是合算的，只要不是间隔时间特别长，我们的亏损相对还是较小的，虽然会产生一些影响，但是一定要补缴，因为补缴之后才能够享受国家的医保。不补缴我们会丧失一部分本该属于我们的优惠和政策补助。现在很多人因为工作变动和一些个人的原因导致社保缴纳中断，所以有很多人对这方面的疑问都比较多，因...
外面的社保补缴是真的吗?会不会被骗?
一般来说，想要进行社保补缴的是个人，因为补缴的人数多了，对于社保基金的收支发展有所不利，所以就取消了这个政策。如果是因为换了工作的原因，中间断缴了，在找到新的单位后，通过企业补缴的方式是可以的，有时候企业可能会因为一些不可避免的原因而错过了缴纳社保，是可以补缴回来的。
广州社保现在能补缴吗?挂靠代缴的有效吗?
广州社保现在是可以补缴的，挂靠代缴社保是有效的，但是不要让自己被一些挂靠公司骗了，否则得不偿失。很多人都会选择缴纳社保，尤其是一些打工人，只要缴纳了社保，那么在退休后就能够领取到一些养老金。可是在上班的时候很有可能会出现一些问题导致社保断缴，而社保是必须要缴纳15年，才能领取到养老金的...
社保补缴会有影响吗
补缴社保带来的影响往往都是比较正面的：1、待遇的享受：社会保险中的养老保险缴费遵循的是多缴多得、长缴多得的原则，在补缴了的情况下，相当于缴费年限以及缴费金额都有一定的增加，这自然会对退休后可以领取到的养老金有一定的正面影响，可以让参保人享受到更好的养老待遇。2、增加缴费年限：补缴社保更...
现在社保可以补缴吗?在什么情况下可以往前补交?
可以看出，那时候的补缴政策是比较宽松的，不少人通过对过去某个时期未按规定申报并缴纳的社会养老保险费年限进行一次性的缴纳，使过去的参保关系被追认，享受到相应的养老权益，所以这也被称为追认补缴。但是，随着社会保障管理体系越来越完善，国家开始严格控制社保补缴。大量人员采取一次性补缴的方式缴费，...
跳槽社保断了4个月还能补吗?
通常情况下，社保断缴3个月以内，是可以申请补缴的，但是这个期限也要视断缴原因、险种和地方政策而异。1、单位原因断缴，如果是单位原因给你漏缴了，不管有没有超过3个月，单位都必须给你进行补缴。2、个人原因断缴，但如果是由于个人原因(比如换工作、离职待业等)造成的断缴，就要注意了，个人原因...
一次性补缴社保合理吗?
用这个办法，还是比较划算的。在交的时候，年限是要考虑的主要问题。值得大家注意的是，虽然2019年社保新规规定不能再一次性补缴了，但是还有一些地区还没有完全实行政策的，所以如果你要补缴社保的，要赶紧到当地社保局询问并补齐了。另外，社保是可以往前补缴的，所以大家在退休之前一定要缴满15年社保。
社保可以补交吗?
第三种是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。不属于以上三种人，那就只能继续缴费，延迟到交够15年了。再强调一下，如果您当地有更宽松的补缴政策，一定要补缴，因为相对于继续缴费，补缴更划算 ...
现在交社保还可以一次性补缴吗?政策是什么样的?
2.医疗保险缴费年限低于最低年限标准的，不能享受终身医疗保险待遇。但是目前医疗保险是可以一次性缴纳的，所以对于大多数人来说，还是有补救的余地的。3.目前，大多数地区已经取消了一次性补充养老保险政策。一方面，随着退休人员数量的增加，社保基金的支付压力逐年增加；另一方面，鼓励员工和灵活就业人员...
