交通事故不能认定工伤的几种情况
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发布时间：2024-07-29 12:01
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时间：2024-07-29 13:23
交通事故不能认定工伤的情形包括不是上下班时间发生交通事故，当事人承担主要责任等。
有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。
交通事故责任无法认定是否构成工伤
交通事故责任无法认定时，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工在.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。二、交通事故责任不能认定工伤的情形 (一)不是.上下班时间发生交通事故的;(二)当事人承担主要责任以上的。[法律依...
工伤的认定范围有哪些？
企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
交通事故不予认定工伤有几种情形
1、在上下班途中，受到本人主要责任交通事故伤害的。因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2、不是在工作时间，也不是因为工作原因受到交通事故伤害的。要注意，这里既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。一、交通事故不予认定工伤有几种情形 2003年出台的...
不认定为工伤的六种情况
工伤保险条例规定上下班途中受到“非本人主要责任的交通事故”可认定为工伤，“非本人主要责任”如何理解?具体是指“无责任”、“次要责任”、“同等责任”。如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。五、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在...
不认定工伤的七种情形
不认定工伤的七种情形如下：1. 故意犯罪：职工故意犯罪造成自身伤亡的，应由职工本人承担相应的法律后果，不认定为工伤。2. 醉酒或者吸毒：职工因醉酒导致的伤亡，或者吸食毒品后在工作过程中发生的意外，不认定为工伤。3. 因工外出期间从事个人活动受到伤害：职工在单位安排的出差、学习或开会等因工外出...
不属于工伤的情况包括哪几种
3、自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认定为工伤。4、伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害，也不属于工伤。5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。6、不在工作场所和工作时间之内，也不是因为履行工作职责，认定不是...
不能认定为工伤的情况有哪几种?
不能认定为工伤的情况有三种：1、故意犯罪的。明知自己的行为会发生危害社会的结果，井且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。工伤认定范围是什么1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人...
上下班途中发生交通事故负主要责任算工伤吗‘?
交通事故工伤属于特殊的工伤类型，但并不是说只要职工在上下班的途中发生了交通事故的，那么就一定会被认定为工伤，此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话，那么就无法认定为工伤。之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
交通事故不能认定工伤的几种情况
交通事故不能认定工伤的情形包括不是上下班时间发生交通事故，当事人承担主要责任等。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。
交通事故负全责能认定工伤吗
法律分析：上下班途中发生的交通事故且负全责的话，是无法被认定为工伤的。在工作期间发生的交通事故且负全责的话，是可以被认定为工伤的。因工外出期间发生的交通事故且负全责的话，是可以被认定为工伤的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且...
交通意外算不算非工伤?
交通意外不一定算非工伤，在工伤认定方面，《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。《意见》中指出，职工在上下班途中受到机动车事故伤害，致其伤害的“机动车”属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围的，应依据《条例》有关规定认定为工伤。但不包括职工因酒后驾车、无...
