考银行,应届毕业生,参加银行春招和秋招都一样吗?岗位,待遇会不会有区别...
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发布时间：2024-08-02 11:42
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热心网友
时间：2024-08-02 12:40
额，中间多少是有些差别的。银行秋招是银行历年来最大的校园招聘，而银行春招基本算是银行秋招的补招。岗位上面可能没有秋招那么多的岗位，更多的是有那些没招满，就会在春招时发布公告，你可以在学信官网上面看到岗位招聘的信息。待遇的话，基本上秋招进入的都是编制岗，春招基本都是编外，但是薪资待遇差别不是很大。具体还是要看你自己的选择。
热心网友
时间：2024-08-02 12:45
秋季招聘：银行每年 9 月～12 月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。秋季
招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的最佳时机。
春季招聘：秋季招聘结束之后，银行会在次年 3 月～5 月对未招满的地区、未招满的岗位
进行补招，即为春季招聘。春季招聘的人数、地区、岗位相对较少，考生以秋招失利者、考
研失利者、国考失利者等为主。
热心网友
时间：2024-08-02 12:37
2020银行春招和秋招一样吗?小编整理两者的区别，供大家参考：
一、招聘流程
春招的招聘流程一般为：公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，相对于秋招一般不会再有"校园宣讲"这个环节。
二、招聘周期
特别要注意的就是春招招考周期较短，节奏快。银行的春季招聘一般集中在2至5月份，去年招商、兴业、华夏等银行春招在1月中旬就开始了。按照去年的招聘进度，1月份就要开始银行春招了，备考时间所剩无几，所以小伙伴们现在就要开始准备喽。
三、招聘条件
春招的条件要求相对秋招比较低，但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎，因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申，还是需要一定技巧的。
四、招聘岗位
春招的招聘岗位相对秋招会有所减少，以柜员岗、营销岗为主。部分分行会有定向和派遣性质岗位，注意看招聘公告。春招虽然没有秋招类型那么多，但岗位待遇并不比秋季招聘的差，大可放心。
五、考试内容
(1)笔试方面
秋招笔试，是全国同种岗位同一张试卷统一命题，考试所包含的内容相对来说比较多，包括行政职业能力测试、英语、综合知识(金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学、时政热点和行情行史等内容)。而春招笔试，部分省份采取统考的方式，大多数分行自行组织命题，笔试内容相对有缩减，有与秋季重复题目。
(2)面试方面
对于面试来说，秋招和春招大部分情况，都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行考查，建议在准备面试之前要认真准备!
热心网友
时间：2024-08-02 12:43
你好，秋招岗位类型多，规模大；春招是秋招的补录，岗位较秋招少，岗位对于春招来说少了很多：而考试难度秋招难度更大些：但是不管是秋招还是春招，都属于银行的校园招聘，待遇可以说是区别不大的。
热心网友
时间：2024-08-02 12:40
1.时间上：秋招是每年十月份左右，春招是五月份左右。
2.招聘岗位：秋招岗位类型多，规模大；春招是秋招的补录，岗位较秋招少。
3.考试难度：考试范围相似，但春招比秋招难度稍微低一些。
4.考试形式：秋招是全国统考，春招是各家银行自行组织。
待遇方面差别不大，只是春招较秋招岗位选择较少一些。
考银行,应届毕业生,参加银行春招和秋招都一样吗?岗位,待遇会不会有区别...
额，中间多少是有些差别的。银行秋招是银行历年来最大的校园招聘，而银行春招基本算是银行秋招的补招。岗位上面可能没有秋招那么多的岗位，更多的是有那些没招满，就会在春招时发布公告，你可以在学信官网上面看到岗位招聘的信息。待遇的话，基本上秋招进入的都是编制岗，春招基本都是编外，但是薪资待...
银行春招和秋招待遇差别是什么?
银行春招虽然在招聘规模上比不过秋招，但是它也算是银行校招的一部分，因此通过银行春招和秋招进入银行的员工都是一样的。在另一个角度来说，虽然银行秋招要早于银行春招，甚至可以说银行秋招的录用合同都签完了，银行春招的报名人是谁还没确定，可是这也无法成为银行秋招待遇要高于春招的支持点。毕竟...
银行春季招聘与秋季招聘哪个容易一点
实际上，相对来说，春招的确比秋招的进入银行机会更大。银行的秋招招聘岗位多，人数多，但并不是每一个岗位都能招满人，甚至出现部分岗位招满、部分岗位一人未招到的尴尬局面，这就使得银行会放宽对该类岗位的招聘要求。从而银行会再次给予应届毕业生一次机会，即春招。春招可以看成是银行对秋招的一个...
银行春招和秋招有什么区别?
你好，秋招与春招的区别主要表现在招聘时间、招聘岗位、笔试内容、考试方式和用工形式上（1）招聘时间春招一般是每年的上半年，秋招是每年的下半年（2）招聘岗位秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位（如客户经理岗、柜员岗、销售岗等），而对于春季招...
金融银行春招与秋招有什么区别
而对于面试来说，秋招和秋招大部分情况下就是一样的，都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行一个面对面的考察。考试方式 秋招主要是以全国统考的形式进行，每一个银行在全国各地同一时间、考同一套题，同学们可以就近选择一个地方进行考试;而春招一般是各分行自行组织，缺什么自己就招什么。用工...
银行春招和秋招有什么区别啊
银行每年的秋季招聘，所招聘的岗位种类比较多，同时每个岗位招聘的人数也比较多，不止各家银行的总行、省级分行、下属支行都会进行招聘，包括管理培训生、柜员岗、客户经理岗、私人银行岗位、资产托管岗位、电子银行业务的通用岗等。春季招聘，是对秋招的一个补招，一般是缺什么招什么，所以春季招聘岗位会较...
银行秋招和春招有什么不同吗?
银行秋招的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位(如客户经理岗、柜员岗、销售岗等)。而对于春招，他其实就是对秋招的一个补招，既然是补招，一般就是缺什么招什么，所以春招的招聘岗位会较少一点，但是大家也不用担心，虽然会少一点，但是各大行的春季招聘人数仍...
银行秋季和春季校园招聘有什么区别啊?
银行春招和秋招的对象都是应届毕业生，招聘条件都差不多，可以说春招就是秋招的补充。1、持续时间 银行秋招时间战线拉的比较长，从每年的7月下旬开始，持续到12月才结束，有的银行甚至会跨年体检。银行春招维持时间一般为两个月，3月左右银行就开始会发布公告，4月底就会陆续结束报名，5、6月进行笔试...
银行春季招聘和秋季招聘有什么不同?
专业要求：专业限制越来越少甚至没有，不再过多局限于毕业学校、专业等，只要在同等条件下会有一定优势，非专业学生也可报考。外语水平：银行一般会有英语四、六级考要求，但是部分基层网点柜员岗位是没有相关要求的。二、效率要提高，流程则简化 银行春招从公告到入职也就1个月左右，相比较于银行秋招从...
银行春招与秋招的区别?
银行春招属于银行秋招的补招，招聘的岗位都是秋招没有招录满的职位。所以从总体上来看，岗位的数量会少一些，而且职位的可供选择性也会少一些，春招并不是在所有地方都会招聘，有部分地区是不会有招聘计划的。②节奏快 因为银行春招考试时间距离应届生毕业时间较短。所以整体招聘流程会简化，时间会短一些...
