签定的劳动合同日期比公司注册时间早。这样的劳动合同是否生效?_百度...
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发布时间：2024-08-02 22:32
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热心网友
时间：2024-08-02 23:09
有
劳动合同签订日期必须是公司注册之后吗
劳动合同签订日期不一定非得是公司注册之后，但通常情况下，劳动合同的签订日期应在公司注册完成后。这是因为公司注册后，公司才具有法人资格，才能与员工签订合法有效的劳动合同。以上内容是由猪八戒网精心整理，希望对您有所帮助。
公司重新注册,与原有老员工劳动合同如何签定,是否需要补偿?
公司重新注册后，与原老员工合同时间明确延续的（即合同中明确与原合同时间和工作年限接轨），老员工也接受的情况下，不需要赔偿。
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公司重新注册后，与原老员工合同时间明确延续的（即合同中明确与原合同时间和工作年限接轨），老员工也接受的情况下，不需要赔偿。
劳动合同中的公司注册地与劳动履行地不同?那相关劳动规定按哪而定_百度...
1.国家新规定，试用期只有一个月，如果一个月后不签合同不将发双倍工资，那我请问下是不是公司应该要补上我8月7日——10月16日的另一倍工资？（我是7月7日到公司工作，10月16日才签的合同）2.公司帮我10也份才开始交四金（我属于上海人才引进类），而我7月7日就过来工作了，是不是公司应该...
...与劳动合同法人代表不同的劳动合同是否有效
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，...
超过多久不签劳动合同视为无固定期限劳动合同
1. 如果用人单位在用工之日起超过一个月但不满一年内未与劳动者签订书面劳动合同，应根据《劳动合同法》规定，向劳动者每月支付两倍工资（两倍工资的计算起点为用工之日起满一个月的次日，计算终点为补签书面劳动合同的前一日），并需与劳动者补签书面劳动合同。2. 当劳动合同履行地与用人单位注册地...
报考公务员的填工作经历的时间以哪个为准?
4、到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，凭劳动合同证明其基层工作经历，其基层工作经历时间以劳动合同约定的起始月份起算（对于普通高校毕业生而言，该劳动合同的起始月份应晚于毕业时间，在读期间内的工作即使签定过劳动合同，也只属于社会实践，不计为基层经历时间）。注：本处所称的“劳动合同”指...
劳动合同履行地与公司注册地不一致,最低工资按何处标准执行
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从...
...在普通公司算不算 怎么去证明你的工作年限?
虽不完全具备上述9项条款但经过劳动部门认证的劳动合同，视为合法劳动合同。自主创业并办理工商注册手续的人员，凭营业执照证明其基层工作经历，其基层工作经历时间自营业执照颁发月份起算。以灵活就业形式初次就业人员，凭本人户籍所在地的劳动服务站（所）出具的灵活就业证明材料证明其基层工作经历，其基层工作...
注册地是深圳,上班地是在中山,签劳动合同是签中山的合同,还是签注册地...
签订劳动合同应该按公司工商注册地来签订。
