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59岁上班,不受劳动法保护吗?

发布网友发布时间：2024-08-07 04:05

共3个回答

热心网友时间：2024-08-15 10:48

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
　　所以是不是受劳动法保护不只是看年龄而是看其是否已享受退休待遇。

热心网友时间：2024-08-15 10:49

59岁是不能签订劳动合同的。

热心网友时间：2024-08-15 10:46

劳动法规定适合所有未达到退休年轻的工作人员。59男性仍受劳动法保护。

热心网友时间：2024-08-15 10:49

热心网友时间：2024-08-15 10:50

59岁是不能签订劳动合同的。

热心网友时间：2024-08-15 10:49

劳动法规定适合所有未达到退休年轻的工作人员。59男性仍受劳动法保护。

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