劳动合同盖公章还需要签字吗
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发布时间：2024-08-12 22:02
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热心网友
时间：2024-08-15 15:23
劳动合同盖了公章后，是否需要法人签字？
劳动合同在加盖用人单位公章后，法人代表是否签字并不影响劳动合同的效力。劳动合同只要加盖了用人单位的公章，就具有法律效力。
劳动合同盖章后是否一定需要法人签字？
劳动合同盖章后不一定需要法人签字。一般情况下，法人授权的责任人签字也是有效的。但需要提供法人授权的委托书。
劳动合同中，公司公章和法人的签字有怎样的效力？
在劳动合同中，公司公章和法人的签字具有同等的效力。合同上只有公司的公章，没有法人签字，也不影响合同的效力。
劳动合同盖章的是公章还是合同章？
劳动合同盖章的是用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。
劳动合同盖章后多长时间需要提供给员工？
劳动合同盖章后，通常在自用工之日起一个月内需要提供给员工。由用人单位和劳动者各执一份。
未在规定时间内提供劳动合同会有什么后果？
如果用人单位未在一个月内将劳动合同提供给劳动者一份，属于违反《劳动合同法》的规定，可能会面临法律后果。
热心网友
时间：2024-08-15 15:23
劳动合同盖了公章后，是否需要法人签字？
劳动合同在加盖用人单位公章后，法人代表是否签字并不影响劳动合同的效力。劳动合同只要加盖了用人单位的公章，就具有法律效力。
劳动合同盖章后是否一定需要法人签字？
劳动合同盖章后不一定需要法人签字。一般情况下，法人授权的责任人签字也是有效的。但需要提供法人授权的委托书。
劳动合同中，公司公章和法人的签字有怎样的效力？
在劳动合同中，公司公章和法人的签字具有同等的效力。合同上只有公司的公章，没有法人签字，也不影响合同的效力。
劳动合同盖章的是公章还是合同章？
劳动合同盖章的是用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。
劳动合同盖章后多长时间需要提供给员工？
劳动合同盖章后，通常在自用工之日起一个月内需要提供给员工。由用人单位和劳动者各执一份。
未在规定时间内提供劳动合同会有什么后果？
如果用人单位未在一个月内将劳动合同提供给劳动者一份，属于违反《劳动合同法》的规定，可能会面临法律后果。
劳动合同只盖公章不签字有效吗
劳动合同的生效并不取决于是否由法定代表人签字，而是需要用人单位与劳动者双方在合同文本上签字或盖章。根据《劳动合同法》第16条的规定，劳动合同在双方签字或盖章后即告生效。因此，即使劳动合同上只有公司的公章而没有法人签字，该合同仍然有效。在通常情况下，劳动合同由用人单位的法定代表人签字，或者...
劳动合同盖章了还需要法人签字吗
劳动合同的生效并不强制要求法人签字，只要加盖了用人单位的公章，该合同即具有法律效力。通常情况下，劳动合同上应包括用人单位法定代表人或其授权委托人的签字，以及法人印章和劳动者的签字或印章。尽管鉴定机关的盖章可以提高合同的可信度，但这并不影响合同本身的效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳动合同公司盖章还要签字吗
劳动合同法人盖章不需要签字，劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同上一般应包括用人单位法定代表人或其授权委托人签字，法人印章和劳动者签字或印章。 劳动合同法人盖章不需要签字，劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签...
劳动合同盖公章还需要签字吗
劳动合同盖章后不一定需要法人签字。一般情况下，法人授权的责任人签字也是有效的。但需要提供法人授权的委托书。劳动合同中，公司公章和法人的签字有怎样的效力？在劳动合同中，公司公章和法人的签字具有同等的效力。合同上只有公司的公章，没有法人签字，也不影响合同的效力。劳动合同盖章的是公章还是合同章？
签订的劳动合同,单位(国有)盖公章了,但是没有法人签字或盖章,合同生 ...
如果没有其他效力瑕疵，合同已经生效。其实法人指的是公司，而不是公司的法定代表人。只要公司盖章就可以了，不需要法定代表人签字。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第五条 当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当...
劳动合同盖了公章还需要法人签字吗
劳动合同法人盖章不需要签字，劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同盖章了是不一定需要法人签字的，只要法人在合同上盖章也是能产生法律效力的。其盖章的是单位的公章，是需要进行申请才能盖印的，无论是什么章都是有效的。...
劳动合同只盖公章法人不签字有效吗
劳动合同中只盖公章不签字，一般也是有效的。用人单位与劳动者可以选择在劳动合同上签字或者盖章，只要双方依法协商一致，意思表示真实合法，就具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动...
劳动合同只盖公章不签字有效吗
劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，用人单位法定代表人签字并不是劳动合同生效的必备...
劳动合同只盖公章没有法人签字
一般来说，这个劳动合同如果只盖章没有签字的话也是有效的，但要注意要盖的是公司公章才可以，盖了公司公章和签名是具有一样的法律效力的，盖完章后劳动合同是要劳动者和用人单位各执一份的。一、劳动合同只盖章没签字有效吗 劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，...
劳动合同最后一页甲乙双方签字或盖章,如果用人单位(甲方)只盖公章,法 ...
法人代表已经不需要用签章，合同已经生效，已经具备法律效力。劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。单位在劳动合同上盖章是单位的行为，并不以法人代表是否签字而改变。《中华人民共和国劳动合同法》中 第十六条 劳动合同由用人单位与...
