签了劳动合同,有营业执照但是没给员工买社保,我被辞退了可以要求...
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发布时间：2024-09-17 09:29
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签了劳动合同,有营业执照但是没给员工买社保,我被辞退了可以要求赔偿...
签了劳动合同，没有交社保，被无然无故辞退完全可以要求赔偿，根据劳动法的规定，只要签了劳动合同，就是资方和劳方的关系，无故被辞退要赔尝至少三个月的工资。
...没给交社保,自己也没交社保,现在被公司辞退,我能得到补偿吗_百度知 ...
按劳动合同法第39条解雇的，没补偿金，但是可以拿解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记领取失业金 按劳动合同法其他规定解雇的，补偿8个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准，同时可以去社保局办理完失业登记，领取失业金 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
公司不交社保,我可以告它吗?
公司不交社保，劳动者是可以举报的，根据所述应当去公司所在地的劳动保障检查部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿，在举报的时候可以把知道的公司违反劳动法和劳动合同法的行为一起举报。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门...
...告知被员工告了说不给入社保!社保局说那员工要求加倍赔偿。员工才工...
个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的，建立劳动关系而不缴纳社保的行为是违法的。法律分析用人单位为职工办理社会保险登记主要有两种情况：一是用人单位到社会保险经办机构申请办理本单位的社会保险登记的同时，要为其职工申请办理社会保险登记。时...
个体户不给员工买社保会面临什么法律惩戒?
首先。个体户需要依法为员工补缴社保，并承担滞纳金及相应的罚款。根据我国《社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
企业不给缴纳五险一金,应该怎么办?
但是还有一种情况，就是有些人给私人老板打工，他们没有营业执照，或者说是给了一定的补助，表面上说就不缴纳五险一金了，这种事情同样也是违法的，只要产生劳动关系公司就有义务给员工缴纳五险一金。五险是强制性的，一金可以根据公司的选择进行缴纳，但是一般福利好的公司都会给大家缴纳一金。另外一点也...
十多年来厂里没买社保,没给我签劳动合同,我现在不想干了,可以问厂里...
1、十多年没买社保，是要补偿的，这个由劳动监督大队部门管。2、十多年没签劳动合同，用人单位要支付补偿金，按劳动合同法，未签劳动合同期间要付双倍工资的补偿。3、处理这些问题，因时间长，赔偿金额较大，一定要收集证据，工资卡可以去银行打出这四年的凭证，作为证据是没问题的，前几年的证据，...
每月3000元.工作一年没有合同和社保,被辞退.该赔偿多少
每月3000元.工作一年没有合同和社保,被辞退，可以要求用人单位支付入职第二个月到入职满一年的期间的，共11个月二倍工资33000元，同时可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险，关于辞退，除了用人单位按《劳动合同法》第三十九条辞退外，应支付经济补偿金或赔偿金的，法律依据如下：1、二倍...
工作2年多,突然要被公司辞退,我该怎么办?
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位...
我在公司干了3年了,现在被辞退了,请问被公司辞退怎么赔偿
在公司干了3年了，现在被辞退了，公司作出的赔偿为以下几点：1、支付给当事人经济补偿金3个月的本人工资；2、给当事人办理失业金领取手续，领取6个月的失业金；3、如果公司没有为当事人缴纳社保应当补缴。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
