有劳动仲裁裁定书公司还是不发工资的
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发布时间：2024-09-11 01:08
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时间：2024-09-24 22:41
在面临公司拖欠工资的情况时，劳动者通常会通过劳动仲裁来追讨应得的报酬。在获得劳动仲裁裁定书后，预期中的工资支付并未如约发生。针对这种情况，劳动者应采取以下步骤：
1. 劳动仲裁裁决书生效后，如果公司仍不支付工资，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
2. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者对仲裁裁决不服时，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果不起诉，裁决书则产生法律效力。
3. 劳动者对发生法律效力的调解书或裁决书应当依照规定的期限履行。如果公司逾期不履行，劳动者可以向人民法院申请执行，法院应依法执行。
需要注意的是，并非所有情形都构成拖欠工资。以下情况不属于拖欠工资：
1. 国家法律、法规明确规定的情形。
2. 劳动合同中明确约定的情形。
3. 用人单位代扣代缴的个人所得税。
4. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用。
5. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
6. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位从劳动者工资中扣除的赔偿。
7. 用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的情形。
8. 企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮，但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。
9. 因劳动者请事假等相应减发工资的情形。
10. 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资。
11. 用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制由各省、自治区、直辖劳动行政部门确定。
总之，面对拖欠工资且仲裁后不支付的情况，劳动者应依法采取行动，确保自己的权益得到维护。如有必要，可咨询专业律师以获取更具体的法律指导。
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1. 劳动仲裁裁决书生效后，如果公司仍不支付工资，劳动者可以向人民法院申请强制执行。2. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者对仲裁裁决不服时，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果不起诉，裁决书则产生法律效力。3. 劳动者对发生法律效力的调解书或裁决书...
劳动仲裁不给钱怎么办
劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。1、仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。2、下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决...
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一、拖欠工资仲裁了还不发怎么办 劳动仲裁裁决书生效后,公司仍不发工资,不履行相关义务,可以向基层法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定: 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法...
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劳动仲裁后公司还是不支付怎么办?
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劳动仲裁裁决书送达后，如果用人单位在15日之内，没有到当地的人民法院起诉的，裁决书发生法律效力，劳动者可以要求公司支付裁决书上的裁决金额，用人单位不支付的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁...
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