香河县人民医院理念及目标
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发布时间：2024-09-13 23:41
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时间：2024-09-14 00:32
香河县人民医院秉持着以患者为中心的服务理念，将患者视为无可替代的核心，他们是我们工作的基石，也是我们成功的源泉。医院坚信，患者的需求应得到百分之百的满足，我们始终坚持以患者为中心，视患者的需求为最高准则。
医院的服务目标是全心全意为患者服务，致力于实现"无缝隙、高效、全面且优质"的医疗服务。力求让患者感受到"无需繁琐，一站到位"的便捷体验，使每一个环节都充满关怀与专业。
在护理和服务上，香河县人民医院的标准是将病人视如至亲，即使在日常操作中，也力求提供如同对待母亲般的贴心和关怀，无需特别的安排，让病人感受到家一般的温暖。
管理理念中，强调了人性化与制度化并重。领导以情感为引导，但管理需严格执行制度，任何违规行为都将受到严格的自我惩罚，而非来自院长的外在压力。医院倡导"四讲四不讲"，即注重主观行动、注重解决问题的方法、关注个人成长而非诿过于人，以及认可实际贡献而非忽视辛勤付出。
最后，责任是香河县人民医院的核心价值。在这里，每一个岗位都承载着重大的责任，因为患者的健康和生命是我们的使命。员工们明白，他们的工作就是责任，责任就是生命，这是他们对待工作的最高原则。
扩展资料
香河县人民医院始建于1950年，是全县唯一的一所综合性医院。占地面积2万平方米，建筑面积2.2万平方米，固定资产7800多万元，床位300张。全院在编职工总数309人，临床临时工98人，高中级职称131人。全院设34个科室，其中临床科室18个，医技科室5个，制剂室1个，职能科室10个。医院在城区组建有心脑血管病医院、妇产医院、口腔医院、6个社区服务分院、泰康老年公寓及幼儿园。
香河县人民医院理念及目标
医院的服务目标是全心全意为患者服务，致力于实现"无缝隙、高效、全面且优质"的医疗服务。力求让患者感受到"无需繁琐，一站到位"的便捷体验，使每一个环节都充满关怀与专业。在护理和服务上，香河县人民医院的标准是将病人视如至亲，即使在日常操作中，也力求提供如同对待母亲般的贴心和关怀，无需特别...
香河县人民医院职工福利
香河县人民医院始终秉持职工福利为先的理念，院领导积极采取行动，为职工提供了多项实实在在的福利。五栋家属楼的建成，解决了职工的居住问题，而配套的职工子女幼儿园则确保了孩子们的教育需求。医院还提供班车服务，上下班接送，大大减轻了职工的交通压力，让他们能更专注于医疗服务。为缓解医务人员的压力...
香河县人民医院医疗服务
香河县人民医院注重医疗服务的管理，遵循国际标准ISO9001，以确保服务质量。医院严格实施管理规则，共有163项规章制度和102个岗位职责，以及2000多项操作规程，强调将目标明确化并持续执行。医院推行“四讲四不讲”的工作原则，鼓励职工以积极主动的态度履行职责，不找借口，不诿过于人，注重实效，不计较个人...
香河哪个医院好
香河县人民医院位于香河县，是一所集医疗、预防、科研、教学于一体的综合性医院。多年来，医院不断提升医疗技术水平，引进先进的医疗设备，为当地及周边地区的患者提供优质的医疗服务。二、医疗技术和服务 香河县人民医院拥有一支经验丰富、技术精湛的医疗团队。医院开展的各种医疗项目涵盖了内科、外科、妇科...
香河县人民医院医疗技术
香河县人民医院在医疗技术方面取得了显著的进步，其临床科室和专科特色明显。据统计，该医院的10项科研成果已通过省级鉴定，均展现出国内领先的医疗技术水平。为了提升服务质量，医院新建了包括糖尿病、肝胆胰脾、烧伤、前列腺、碎石、肝病、透析等多个临床科室和专科，覆盖了广泛的疾病领域。医院与同仁医院、...
香河县人民医院的医院文化
开拓创新，不断攀上新的高峰。 院旗为长方形，高与宽之比为2：3，蓝色背景，左 上1/4为院标志。蓝色寓意全院职工的：忠诚、 宽容 、广 阔、坚定、创新。医院精神医院精神：和谐敬业务实创新。 《香河县人民医院院报》是医院文化的窗口，展现了职工的精神风貌，把爱和关怀传播给患者。
香河县人民医院的经营状况
自1998年3月26日，县委、县政府聘任企业家门德志任院长以来，把“三不能”作为经营管理的准则：不能突破“法律、政策、规定”，不能损害群众利益，不能违背职工利益，全面落实科学发展观，把一个由全市排名末位的医院变为全省乃至全国一流的县级医院。业务收入由1997年的680万元，增加到2007年的8871.7...
香河县人民医院的介绍
香河县人民医院始建于1950年，是全县唯一的一所综合性医院。占地面积2万平方米，建筑面积2.2万平方米，固定资产7800多万元，床位300张。全院在编职工总数309人，临床临时工98人，高中级职称131人。全院设34个科室，其中临床科室18个，医技科室5个，制剂室1个，职能科室10个。医院在城区组建有心脑...
香河县人民医院的基本信息
医院每月底深入科室进行综合量化检查，月中进行院长行政查房，日常加强监督检查，对查出的问题进行全院通报。对表现突出的评为名医、名护、标兵、岗位能手、优秀共产党员、获政府嘉奖等，并在每个人的胸卡上注明，起到激励和鞭策的作用。年度综合考核，工作出色的临时工享受正式工待遇，表现差的正式工按临时...
香河县人民医院的职工福利
医院实行药品招标采购，让利于民。2007年在全年药品价格下调5次的情况下，还对贫困患者实行“一免三减”，减免贫困患者（包括无力支付的患者）35万多元；推出10个单病种限价手术，如阑尾980元、疝气900元等；为全县公检法、教师、税务等和为香河发展做出突出贡献的人员6500多人进行了免费体检。几年来5辆...
