发布网友 发布时间:2024-09-19 17:01
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热心网友 时间:2024-09-22 19:18
不按病假计算。医院开了两周病假,属于有固定收入的,按照实际减少额计算,其保险公司是根据伤势和病假单赔钱,并不是按照请了多长时间的病假来计算。保险公司是根据合同约定向投保人收取保险费并承担投保人出险后的风险补偿责任、拥有专业化风险管理技术的经济组织。
你可以休息两周,不管公司批不批。如果因为这个扣工资、辞退什么的,你就去劳动局举报或者劳动仲裁。
合理,法律没明文规定所以不能算违法。虽然这不是你希望的答案,但还是建议你面对现实,不要赢了理输了身。有病不是资本,尽量配合公司。尽量用情感人,别钻理的牛角尖免得一拍两散鸡飞蛋打。所以如果公司派人复查的话要愉快接受积极配合取得谅解。此外平时在公司多注意搞好人际关系。请假不一定要病例...
所以我当时只开了一周的病假,一周之后,我又找医生续开了一周。一般来说,越是大医院,对这方面的管控就越严格。但是医院跟医院之间,医生跟医生之间的区别也是很大的,跟医生多说点好话。第二,如果您是保险代理人,保险公司给您交一个最基础的底薪,您要病假条的目的也是为了获取病假期间的薪资;...
如果保险只赔付一个月的话肯定只按一个月赔付,一般不会无限期赔付的
这种情况算14天。病假两周之所以算14天,是因为一周有7天,两周就是14天。这是为了方便计算和统一标准,也符合大多数国家和地区的惯例。在计算病假时间时,无论是几天、几周还是几个月,都是以工作日为单位计算的,所以需要将两周换算成工作日。
快满一周时,再拿新的医生证明给领导看,要求续请假。
4、无论保险公司是什么态度,交通事故是责任事故,肇事方都得给你合法的赔偿,只是保险公司承担了其间部分费用,对于诉求合理的赔偿,保险公司不予支持,可以向肇事方接着提出,由于遵循的裁定标准不同,保险公司是按保险合同和经验评估,而对肇事方的索赔,是参照交通安全法、民法典的标准来处理。因此处理...
您好!每个公司都有公司的制度,一般情况下,公司都会要求员工请病假需要提供医院的诊断证明(需盖医院的章),也就是病假单。如果您有病例及收费单据,可以回医院让医生重新帮你开一张病假单,如您不方便回医院,那跟你们公司的相关部门,人力资源部?沟通处理即可。