工作4天自己辞职有工资吗
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发布时间:2024-08-18 17:59
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热心网友
时间:2024-08-18 17:54
工作了4天后辞职,员工是否有权获得工资?以下是详细的解答:
1. 根据法律规定,员工在工作期间,不论是在试用期间还是正式工作期间,只要提供了劳动,就有权获得相应的报酬。即使仅工作了一天,雇主也必须支付相应的工资。
2. 另外,法律规定,当双方依法解除或终止劳动合同时,雇主必须在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资,并且工资应当以货币形式支付给员工本人。
3. 雇主不得无故克扣或拖欠员工工资。如果遇到以下情况,员工可以采取以下措施维护自己的权益:
- a) 雇主拒不支付工资,员工可以前往当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
- b) 员工可以前往当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
- c) 如果双方未签订劳动合同,员工可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。