管理人在工作中所欠劳务报酬是否向破产企业要
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发布时间：2024-08-20 04:41
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时间：2024-08-22 07:29
是。
破产后管理人拖欠工资未尽到职责的，法院可以依法处以罚款。《企业破产法》规定，管理人未依照本法规定勤勉尽责，忠实执行职务的，人民法院可以依法处以罚款，给债权人、债务人或者第三人造成损失的，依法承担赔偿责任。
管理人在工作中所欠劳务报酬是否向破产企业要
是。破产后管理人拖欠工资未尽到职责的，法院可以依法处以罚款。《企业破产法》规定，管理人未依照本法规定勤勉尽责，忠实执行职务的，人民法院可以依法处以罚款，给债权人、债务人或者第三人造成损失的，依法承担赔偿责任。
拖欠工资公司破产了如何处理?
拖欠工资公司破产了的，此时是可以向人民法院申请强制执行的。在我国的公司内部的经营管理的中，公司是会因为经营不善等原因倒闭破产的，但是无论如何，对于劳动者的权益都是要保护的，即使是破产了也要进行清偿。 一、拖欠工资公司破产了如何处理？公司破产拖欠工资的处理是债务人在提出破产申请的时候，...
如果公司欠的员工工资,然后公司倒闭后员工的工资能拿的回来吗
比较难。公司如果申请破产，按照清偿顺序，也会先偿还外部债务，轮到员工工资的时候不一定还能拿出来。建议被拖欠者一起请律师，走法律诉讼程序。
如果公司倒闭了,欠员工的工资怎么办?
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如果公司宣布破产,资不抵债时,所欠工人工资怎么办?
展开3全部 公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。根据《中华人民共和国企业破产法》第十一条 人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送...
公司倒闭后拖欠员工工资,怎么能要回来?
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劳务报酬在破产中是什么债权
法律分析：劳务报酬在破产法中叫别除权，除了在和解程序中受限制，在重整和破产清算程序中都有特别优先受偿权。当然，别除权范围只及于设立担保物权的财产。如果企业清偿了担保债权还有剩余财产或还有其他财产，可以清偿其他债务，法定清偿顺序如下：1.破产费用和共益债务2.职工工资和属于个人账户的社会保险...
企业破产,员工工资怎么办
基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
破产程序中职工债权如何认定
律师解答：职工债权是劳动者在企业破产宣告前基于劳动关系形成的对企业的债权。企业被法院受理破产后，为企业继续营业而支付的职工工资属于共益债务，不列入职工债权，管理人在破产程序中聘请工作人员的费用属于破产费用，亦不列入职工债权。职工债权包括：破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；...
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