采茶工难求 茶农提价“抢人”
发布网友
发布时间：2024-09-28 15:15
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-09-29 16:52
茶山采茶时节临近，安溪的茶乡又迎来了繁忙的季节。然而，今年的茶农们却面临着一个棘手的问题：工人短缺，人工成本显著增加。为了吸引采茶工，不少茶农开始提高工资，甚至上演了“抢人”大战。
像茶农老苏一样，他在9月底就试图联系往年熟悉的工人，但发现他们已经被其他雇主“订”下。为了确保秋茶季的顺利进行，老苏不得不将工钱从60元提升到70元，以求得一两位采茶工。另一位茶农苏福山的境况也类似，去年秋茶的采茶女工工钱为60元，今年涨到了70元，制茶师傅的工资更是翻倍，从去年的150元涨到了180元至200元以上。单是请工人，苏福山一家就可能花费1.2万元，还不包括生活费用等额外开销。
整个郑坑村的情况也反映出这一问题的严重性。一季秋茶下来，村里的工钱支出预计超过百万元。由于年轻劳动力多选择外出打工或在城市经营茶店，中年妇女成为主要的采茶力量。随着采茶旺季的到来，本地采茶女工供不应求，茶农们不得不跨区寻找南安、永春甚至更远地方的妇女来帮忙采茶。
可见，人工成本的上升已经成为茶农们面对的一大挑战，他们不仅需要支付更高的工资，还可能面临更远距离的招聘，这在一定程度上加大了他们的经营压力。而如何在竞争激烈的市场中保持竞争力，将是茶农们接下来需要思考和应对的问题。
采茶工难求 茶农提价“抢人”
为了确保秋茶季的顺利进行，老苏不得不将工钱从60元提升到70元，以求得一两位采茶工。另一位茶农苏福山的境况也类似，去年秋茶的采茶女工工钱为60元，今年涨到了70元，制茶师傅的工资更是翻倍，从去年的150元涨到了180元至200元以上。单是请工人，苏福山一家就可能花费1.2万元，还不包括生活费用等...
