某短视频公司将全员开启大小周工作制,你怎么看待大小周工作时间?
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发布时间:2022-05-09 17:57
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热心网友
时间:2023-10-11 13:09
某短视频公司将开启全员大小周模式,根据公布的消息是1月10号开始,大小周的意思就是有一周工作6天有一周工作5天。工作时间长的叫大周,工作时间少的叫做小周,但是在互联网公司能够双休,不加班的公司几乎没有,所以这个并不算什么大的改变。
互联网公司之所以发展的这么快,与他们那种加班的模式有关系的,平均来说,我国的互联网公司每个月加班的时间在100个小时左右是完全没问题的,甚至所有的更多,平均到每一天就是加班4个小时左右,正常来说一天工作应该是8个小时,但是有几个公司能做到呢,而且周六日理论上来说应该放假,周六日只要没有放假那个就算加班,因为周六日是双休日,只不过很多互联网公司都做不到罢了,这种全员大小周的模式能够真正去实行,让员工该休息的时候休息工作的时候配合足够多的报酬,这是完全没问题的。
对于普通的工作者来说,他讨厌的不是加班,而是说画大饼描绘一个美好的蓝图,但实际上不讲究什么真正的东西,员工工作加班就是为了赚钱,想让员工加班没问题给钱啊,谈那么多理想有什么用啊,理想再美好人也得活在裆下也得活着,平常实行可能就是20块钱,加班多给一点,员工自然就愿意做了,而且加班应该是一种自愿性的在加班,而不是说领导说了今天全留下来加班,这个就已经不算是自愿加班的范畴了。
可能理想终究是美好的,双休一天工作8个小时,这个在现实生活中几乎是不存在的,不要说是私企也就算是国企,事业单位也很难做到这一点,除非硕士公务员这些单位才有可能做到,所以上面说的这些可能也仅仅是发发牢*,实际工作的时候你碰到一个不守规则的公司,你要学会适应,只有两个选择,要么做下去要么走人。
热心网友
时间:2023-10-11 13:09
我认为这种工作制度非常好。因为这种工作制度将提升工作效率,保障了员工们的权益。
热心网友
时间:2023-10-11 13:10
不好,我觉得这就是在剥夺我们休息的权利。
热心网友
时间:2023-10-11 13:10
我认为这样的制度一定程度上会给员工带来很不好的影响,毕竟双休调成了大小周,这样不太好吧。
某短视频公司将全员开启大小周工作制,你怎么看待大小周工作时间?
某短视频公司将开启全员大小周模式,根据公布的消息是1月10号开始,大小周的意思就是有一周工作6天有一周工作5天。工作时间长的叫大周,工作时间少的叫做小周,但是在互联网公司能够双休,不加班的公司几乎没有,所以这个并不算什么大的改变。互联网公司之所以发展的这么快,与他们那种加班的模式有关系...
某视频公司开启全员大小周制度,全员大小周是一种福利吗?
短视频平台的公司原来应该是双休的,现在实行了所谓的大小周模式,引进了西方的某些管理理念,但是实际上西方所谓的大小周只是周日是一天的开始,然后这一天员工可能要自行准备一些工作需要的文件,但是并没有强制要求这一天一定要上班。只能说从不同的视角来看有不同的反应,如果是那些原来就双休的人,现在...
快手将开启全员大小周,你如何看待大小周工作制?
所以说,大小周工作制度会提高工作效率的说法是站不住脚的,这种剥削员工的工作制度,我觉得是不合理的。员工有权利拒绝大小周工作制度在我国,普通劳动者的法定工作时间是每周四十个小时,也就是一周上五天班,每天八小时,大小周工作实行之后,两个星期多上了一天班,总的工作时间就变成了每周44个小时...
快手于1月10日开启全员大小周,你如何看待大小周?
如果一直加班的话,对人的身体也不好,所以还是不建议加班的。但现在的很多企业都让员工们加班,这也是在现实中没有办法一时间改变的一个东西。快手宣布这个好消息之后,大家也是感到非常开心的,当时公布了这个消息之后,在网上还上了热搜,很多人都表示,这样才是正确的做法,能让员工们得到充足的休息,...
如何看待大小周工作制,这增加了员工工作时间吗?
针对大小周工作制制度,具体看法如下:一,使得员工时间得以合理安排 大小周工作制并没有增加员工的工作时间,只是让员工的工作时间,至少在安排上更加灵活,大小周顾名思义就是第一周休息两天,第二周则休息一天,以此类推往复循环,因此相比在工作时间上的安排更加灵活变通,毕竟上天给予每个人的时间都是...
快手开启全员大小周,你对这种工作模式怎么看?
大小周就是指一个星期工作五天,一个星期工作六天的工作制度。这是一个在1994年3月我国试行过的制度,在隔年五一劳动节就实施了一周五天的工作制。感觉这不叫试运行,可以叫过渡期了,一个不适合中国工作时间的制度,就应该被淘汰。而现在国家规定是每周工作五天,每天工作时间不得超过8小时,每周不得...
快手将全员开启大小周,这主要是出于什么考虑?
大小周工作制度就是,假设你现在只上两个星期的班,那么第一个星期,你就要上六天班,然后休息一天,第二个星期你就可以上五天班,休息两天。也就是说,和每个星期都休息两天相比,每两个星期,你就要多上一天的班。这种工作制度实际上就是为了让员工多一些工作时间,快手那边给出的解答是,这种工作...
快手将开启全员大小周,你认为大小周工作制违法吗?
快手在新的一年将开启全员大小周模式,这种大小周的工作日是不是算违法啊?如果非要从8小时工作制的角度来说是算的,但是国内那么多企业不讲究这些东西,而且8小时工作日在国内基本上没有落实过,所谓的工作时长每周不能超过多长时间,每月的加班时间不能超过多久,都只是名义上的而已。国外有这种类似于...
快手即将开启全员大小周,大小周工作制究竟是什么样的?
大小周工作制,其实是介于双休和单休之间的一种休息模式,相比于单休来说,她多休了一天,所以可以让员工们在上了两周班之后有一个充分的休息时间,但是对于双休来说,他却又少休了一天,综合来说仍然是非常不合理的一种休息模式,可是对于一些常久以来实行单周的企业来说,在还显的稍微人性化一点,...
你对大小周工作制怎么看?
就“大小周工作”这样的一个制度来讲,作为公司的员工,如果没有股份存在的情况下,可能很难赞同这样的工作制度。毕竟每周休息两天的时间,不论是对于员工个人来讲,还是对于相应的员工家庭,都非常的有必要。而将两天的时间,改成一天的休息时间,我想不仅员工的身体休息调节不好,相应的家务事,也不可能...