省考面试形式是什么？

发布网友 发布时间：2022-04-21 12:30

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热心网友 时间：2023-07-16 12:29

旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！

公务员省考面试的形式都有哪些？

这几天各地区的省考都已经重启了，那么笔试通过后该如何准备面试呢？发现自己国考或者省考进面了，但是没完全准备面试怎么办？今天大树教育就来给大家聊聊国考或省考的面试该如何准备？有哪些注意事项？

一、了解各岗位面试形式

国考面试形式主要分为三种：结构化面试（最常见），无领导小组讨论，结构化小组面试。

（一）结构化面试

结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试吋严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者冋答内容的适当性进行评价。

简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。在国考中，常见的有铁路*、海关、审计署等单位涉及这种面试形式。

（二）无领导小组讨论

1.一组应试者（一般是 6-10 人）在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论。讨论一般要持续 1 个小时左右。

2.考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导。

3.主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、非语言沟通能力等；同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。在国考面试中最常用到的这种面试形式主要是国家部委。

（三）结构化小组面试

结构化小组是将面试者分为三人或四人一组，即被分为若干小组进行面试。它以结构化题目为主线，加入了考生之间的点评互动及回应环节，融合了无领导小组讨论和结构化两种考试形式。不仅要求考生会独立思考、解答试题，还要求考生会评价他人，以及对他们的批评和建议进行回应，将传统结构化面试和无领导面试的优点于一身，既简单规范又方便直接比较考生的一种有效方式。

在国考面试中最常用到的这种面试形式主要是税务局。

二、了解岗位考情及历年真题

国考各部门的面试形式和考察题型还是有所差异的，比如税务局面试近几年都是采用结构化小组的面试形式；而国家部委却喜欢用无领导小组讨论的面试形式；而这些面试形式在流程有很大的区别，作为考生我们应该提前知晓，这样在考场上才能泰然处之。

作为考生而言，我们首先要了解自己所报考岗位的考情及历年真题。比如面试形式、面试题量、面试时长以及历年真题等等。有些岗位还会涉及到专业性的知识，比如消防、出入境、税务局等部门。同学们可以提前学习和了解一些相关知识，以备不时之需。

只有了解清楚这些相关信息，才能更有针对性地进行备考复习。

三、关注时事热点

不管是国考、省考还是事业单位考试，都越来越重视考生的*理论素养。

在笔试和面试中，往往会涉及到新闻热点、国家大事、*出台等等，这就要求我们平时要多关注时政热点，可以在人民日报、半月谈、学习强国上进行相关的学习。

四、多练习历年真题

我一直认为，不管什么考试，历年真题才是最接近考试的，建议大家可以搜集该岗位的历年真题，来研究下出题规律和出题方向，把其中出现的高频考点进行重点复习。同时还要多练习自己的答题能力，把自己的回答是视频或者录音录下来，再去复盘自己哪个地方做得不好，不断地进行练习。

好了，今天关于省考面试常规形式的介绍就先到这里了，如果你想要了解或者学习更多关于公*和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

热心网友 时间：2023-07-16 12:29

热心网友 时间：2023-07-16 12:30

热心网友 时间：2023-07-16 12:30

各地方公务员面试形式略有不同，入面考生需参考近年报考地公务员面试考情。

或参考，如：

近年四川省考公务员面试形式以材料类结构化形式为主，出题形式一般为长材料+3道题。

近年山东省考面试，以传统的结构化、无领导小组讨论面试为主。

除2017年7月1日上午山东省省直人社厅、文化厅等岗位采用无领导小组面试题目外，其他多数地区及部门均采用传统的结构化面试形式。