发布网友 发布时间:2022-05-07 12:34
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-30 21:46
你想从事哪一类工作呢?听说现在应届毕业生的进厂工资是1800元/月,3个月实习期满以后要根据定岗情况核定岗位工资的,薪酬是基本工资加绩效奖金,这个时候拿多拿少完全看个人表现以及相应的职级晋升。销售的工作收入高一些,但压力大;生产工作收入相对低一些,但劳动强度不大,目前生产控制都是全自动的,对操作员的要求很高。好像2003年的时候公司就有个目标,关键岗位操作工的月薪要在3年内达到5000元/月,不清楚现在实现没有。热心网友 时间:2023-10-30 21:46
你想从事哪一类工作呢?听说现在应届毕业生的进厂工资是1800元/月,3个月实习期满以后要根据定岗情况核定岗位工资的,薪酬是基本工资加绩效奖金,这个时候拿多拿少完全看个人表现以及相应的职级晋升。销售的工作收入高一些,但压力大;生产工作收入相对低一些,但劳动强度不大,目前生产控制都是全自动的,对操作员的要求很高。好像2003年的时候公司就有个目标,关键岗位操作工的月薪要在3年内达到5000元/月,不清楚现在实现没有。热心网友 时间:2023-10-30 21:46
你想从事哪一类工作呢?听说现在应届毕业生的进厂工资是1800元/月,3个月实习期满以后要根据定岗情况核定岗位工资的,薪酬是基本工资加绩效奖金,这个时候拿多拿少完全看个人表现以及相应的职级晋升。销售的工作收入高一些,但压力大;生产工作收入相对低一些,但劳动强度不大,目前生产控制都是全自动的,对操作员的要求很高。好像2003年的时候公司就有个目标,关键岗位操作工的月薪要在3年内达到5000元/月,不清楚现在实现没有。热心网友 时间:2023-10-30 21:46
你想从事哪一类工作呢?听说现在应届毕业生的进厂工资是1800元/月,3个月实习期满以后要根据定岗情况核定岗位工资的,薪酬是基本工资加绩效奖金,这个时候拿多拿少完全看个人表现以及相应的职级晋升。销售的工作收入高一些,但压力大;生产工作收入相对低一些,但劳动强度不大,目前生产控制都是全自动的,对操作员的要求很高。好像2003年的时候公司就有个目标,关键岗位操作工的月薪要在3年内达到5000元/月,不清楚现在实现没有。