2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案招录程序
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发布时间：2024-10-10 22:11
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2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案招录程序
政法干警招录培养体制改革试点的实施流程包括以下几个阶段：确定招录计划: 省级公务员主管部门依据方案附录的培养计划表，明确招录单位、资格条件、人数、培养院校和专业。省级编办需确保政法专项编制专用于试点，不得挪作他用。发布与报名: 招考公告和招生公告由相关部门分别发布，由省级公务员主管部门组织报名及...
2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案招录数量和培养...
2012年，政法系统的招录培养体制改革试点计划规模为11188人，这一年度的招录分为两个主要渠道：普通高校毕业生和退役士兵。具体招录人数如下：面向高校毕业生，计划招录9641人，而退役士兵的招录名额为1547人。在各个系统的分配上，法院系统将招录713人，检察系统545人，公安系统占据主要部分，计划招录8412人...
2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案培养工作的组织
为了确保2012年政法干警招录培养体制改革试点工作的高效有序进行，中央有关部门特别设立了'政法干警招录培养试点工作协调小组'，负责全面指导和协调工作。在省级层面，各试点省份（自治区、直辖市）组建了由省级党委政法委书记担任组长的领导小组，成员包括相关部门的主要负责人。他们将各自部门的职责进一步细化，...
2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案招考时间安排_百度...
2012年8月，一项政法干警招录培养体制改革试点的招考活动正式启动，公告发布后随即开始接受报名，并进行资格审查。笔试阶段在9月15日，进行公务员录用的公共科目考试，紧接着在9月16日，考生们还需参加教育入学考试，以全面评估他们的综合能力。经过一段时间的筛选，预计在11月底前，考生将进入面试、体检、...
2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案培养管理与毕业录用...
院校需加强师资建设，确保教师具备深厚的理论功底和实践经验，同时引入实务部门的专业骨干进行授课。教育部门与政法、公务员部门共同对试点班学生的培养质量进行跟踪、管理和监督，并设置淘汰机制以保证教育质量。被录取者在报到时，需与培养院校和定向单位省级政法机关以及定向单位签订定向培养协议，户口和档案也...
2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案简介
在试点实施过程中，方案注重对现有机制的评估与改进，以期更好地满足政法工作的发展需求，提升政法工作的效能。同时，方案还特别关注人才的成长和职业发展，提供持续的学习和发展机会，以保持司法队伍的活力和专业性。通过这次改革，我们期望能够建立健全一套更加科学、高效的政法干警招录培养体系，为我国政法...
2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案招录对象及条件_百 ...
2012年政法干警招录培养体制改革的实施方案明确了招录对象和条件。其中，优先考虑的是25岁以下（大专以上学历退役士兵和定向藏区的，年龄可放宽至27周岁）的中国人民解放军、中国人民武装警察部队退役士兵，以及全日制普通高等院校应届毕业生。各地在招录计划中会预留10%的名额，专门用于招录“四项目”人员，这些...
2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案指导思想和基本原则...
2012年政法干警招录培养体制改革试点工作的核心理念是围绕加强我国政法工作和队伍建设的目标，旨在培养政治素质高、业务能力强的实战型、复合型人才。这一改革的重点在于从高校毕业生和部队退役士兵中选拔优秀人才，以充实基层政法机关，特别是中西部和经济欠发达地区的县（市）级以下单位，提供必要的人才支持和...
2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案专业设置及培养...
2012年政法干警招录培养体制改革的专科教育方案，注重实战导向，主要针对中西部及经济欠发达地区的基层法院（定向双语岗位）、公安和司法机构，目标是培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。该教育要求高中及以上学历起点，学制两年，且需在基层政法机关实习至少半年，完成学业后颁发专科毕业证书。专业设置...
政法干警招录的实施方案
各试点省级公务员主管部门负责组织报名与资格审查工作,并于9月5日前将报名库通过“政法干警招录培养体制改革试点工作专网报中央公务员主管部门。报名信息应严格按照《政法干警招录培养体制改革试点考生信息标准》(以下简称《信息标准》)进行采集。(三)笔试。笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。公务员公共科目考试内容...
