辞退员工可以申请劳动仲裁要求补偿金吗
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发布时间：2024-10-08 09:12
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公司辞退员工不想给补偿员工可以申请仲裁吗
公司辞退员工后不想支付补偿金的，员工可以申请劳动仲裁，一般因为劳动合同的订立、履行、解除、终止等发生的劳动争议都可以申请劳动仲裁，不过，公司有正当理由是可以单方面辞退员工的，若违法辞退员工，要支付赔偿金，赔偿金是补偿金的双倍。 一、公司辞退员工不想给补偿员工可以申请仲裁吗?公司辞退员工不...
辞退员工赔偿金不够怎么办?
辞退员工赔偿金不够的，可以与用人单位协商要求按照规定支付赔偿金，如果用人单位拒不支付的，可以申请劳动仲裁处理，拒不执行仲裁裁决的，还可以提交有关材料到法院进行真话处理。 一、辞退员工赔偿金不够怎么办?辞退员工赔偿金不够的，可以先协商要求支付，拒不支付的可以申请劳动仲裁或者起诉到法院判决。
辞退员工可以申请劳动仲裁要求补偿金吗
员工被单位辞退，员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没有办法证明和单位存在劳动关系时，也可以申请劳动仲裁先确定劳动关系，然后要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支...
员工被劳动局辞退可以申请劳动仲裁吗
员工被单位辞退是需要根据不同的原因，可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金，如果在索赔的过程中发生纠纷，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序...
公司以不正当理由辞退员工,如果申请劳动仲裁的话,会不会影响我得到到...
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。一、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人...
...辞退了。我想去劳动局要求仲裁给我双倍工资可以吗?
你可以申请劳动仲裁，会得到支持的，好好准备下就可以了。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（4个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌...
辞退员工不给补偿金应该怎样办理
在我国辞退这类员工如没有支付赔偿金的，可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对自身的合法权益进行保护。我国的劳动仲裁部门对这类劳动违法用人单位的主管领导进行处罚，维护我国社会的劳动合法权益。 一、辞退员工不给补偿金应该怎样办理可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者...
辞退员工没补偿可以劳动仲裁吗?
辞退员工没补偿可以劳动仲裁，依据我国相关法律的规定，公司辞退员工产生劳动纠纷的，员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效...
被公司开除可以申请劳动仲裁吗
公司随意辞退员工违法。公司违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。三、公司辞退员工要怎么要补偿公司辞退员工的补偿：1、每...
我被公司辞退了,请问我可以拿到补偿金吗?
可以申请未续签劳动合同期间的双倍工资！劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、...
