雇佣工人受伤雇主承担啥责任范围呢
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发布时间：2024-10-05 16:27
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时间：2024-10-05 17:42
1. 法律主观规定，若雇佣工人因自身原因受伤，雇主无需承担责任。
2. 若雇主存在故意或重大过失行为，雇佣工人可向雇主索赔。
3. 若雇主已垫付受伤工人的费用，事后可以向雇主追偿。
4. 根据《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，
提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
5. 接受劳务一方承担责任后，如有故意或重大过失的提供劳务一方，可对其追偿。
6. 提供劳务一方因劳务受到损害时，双方根据各自的过错承担相应责任。
7. 提供劳务期间，若因第三人行为导致提供劳务一方损害，
提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
8. 接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
雇佣工人受伤雇主承担啥责任范围呢
1. 法律主观规定，若雇佣工人因自身原因受伤，雇主无需承担责任。2. 若雇主存在故意或重大过失行为，雇佣工人可向雇主索赔。3. 若雇主已垫付受伤工人的费用，事后可以向雇主追偿。4. 根据《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵...
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