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续保投保率怎么算

发布网友发布时间：2022-04-21 16:02

共3个回答

热心网友时间：2022-06-20 21:31

您好，续保率一般用于统计分析寿险或者产险（多为寿险）保单继续有效的比率，包括件数继续率、保费继续率和保额继续率，被视为对保险公司持续经营能力的表达。继续率=（实收件数÷应收件数×100%）是按整张保单为1件来统计件数。

在不同的保险公司，继续率又有更详细的定义，以明亚保险经纪公司为例，个人继续率和团队继续率的算法如下：

个人继续率=保费继续率×70% + 件数继续率×30%
（一）个人保费继续率= [评估月前第35 个月至评估月前第12 个月生效的期缴长期寿险保单第二年度和第三年度实收保费合计（含一年期以上的长期附约）/（评估月前第35个月至评估月前第12个月生效的期缴长期寿险保单第二年度和第三年度应收保费合计（含一年期以上的长期附约）] × 100%

（二）个人件数继续率=[评估月前第35个月至评估月前第12个月生效的期缴长期寿险保单在评估时点仍然有效的标准件数合计/（评估月前第35个月至评估月前第12个月生效的期缴长期寿险保单标准件数合计]× 100%

团队继续率=团队保费继续率*70% + 团队件数继续率*30%
（一）团队保费继续率=[团队中有继续率数据的所有成员（包括销售经理和销售总监本人）评估月前第35个月至评估月前第12个月生效的期缴长期寿险保单第二年度和第三年度实收保费合计（含一年期以上的长期附约）/（团队中有继续率数据的所有成员（包括销售经理和销售总监本人）评估月前第35个月至评估月前第12个月生效的期缴长期寿险保单第二年度和第三年度应收保费合计（一年期以上的长期含附约）]*100%

（二）团队件数续保率=[团队中有继续率数据的所有成员（包括销售经理和销售总监本人）评估月前第35个月至评估月前第12个月生效的期缴长期寿险保单在评估时点仍然有效的标准件数合计/（团队中有继续率数据的所有成员（包括销售经理和销售总监本人）评估月前第35个月至评估月前第12个月生效的期缴长期寿险保单标准件数合计]*100%

热心网友时间：2022-06-20 22:49

在保险公司这叫继续率，一般是考虑13个月或25个月的继续率。
简单按13个月继续率讲，比如你2018年2月份新增期缴保单10份，2019年2月这10份保单有9份继续缴纳，1份没有缴纳，这个继续率就是90%。
当然因为有60天的宽限期，还要考虑宽限期内缴纳的情况。

热心网友时间：2022-06-21 00:23

付费内容限时免费查看回答你好,关于你的问题我觉得保险费的计算公式是：保险费=保险金额×保险费率。如按CIF或CIP价加成投保，则上述公式应改为：保险费＝CIF（或CIP）价×（1+投保加成率）×保险费率《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。

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新农保待遇计算公式是：

月养老金待遇=个人账户总额÷139+基础养老金。

根据以上公式，要计算你退休后每个月能领取多少钱，就要明确两个数据：1、你退休时的个人账户总额是多少。2、你退休当年你当地的基础养老金标准是多少。明确了这两个数据，代入上面公式就可以计算你每个月的待遇了

希望能够帮助到你

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