只有微信聊天记录可以去申请劳动仲裁吗?
发布网友
发布时间:2022-04-21 18:18
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-06-29 21:13
一、只有聊天记录可以申请劳动仲裁吗
1、只有聊天记录可以申请劳动仲裁。聊天记录作为证据,想让*得到认可并支持,必须要完成以下的举证:
(1)必须确认微信的使用主体就是当事人双方;
(2)保证获取微信聊天记录的方式方法的合法性。通过非法的方式获得证据是得不到*的支持的,比如非法搜查、非法扣押等方式;
(3)必须提供真实和完整的版微信证据,必须保证微信证据和其他证据之间存有关联性,并形成权完整的证据链条。
2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
《劳动争议调解仲裁法》第七条
发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
二、电子数据包括哪些
1、网页、博客、微博客、朋友圈、贴吧、网盘等网络平台发布的信息;
2、手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息;
3、用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息;
4、文档、图片、音视频、数字证书、计算机程序等电子文件。以数字化形式记载的证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等证据,不属于电子数据。确有必要的,对相关证据的收集、提取、移送、审查,可以参照法律规定。
微信聊天记录可以作为劳动仲裁的证据吗
1. 微信聊天记录可以作为劳动仲裁的证据。2. 根据《民事诉讼法》,电子数据是合法的证据类型,包括通过电子邮件、网上聊天记录等形式的信息。3. 微信聊天记录作为电子数据,属于合法的证据形式。4. 要使微信证据被法院接受,需确认使用微信的主体是双方当事人。5. 提交微信证据时,必须证明该证据是通过合...
微信聊天记录可以作为劳动仲裁的证据吗
可以。根据《民事诉讼法》规定:“证据包括: 电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。” 电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天度记知录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。综上,聊天记录属于电子数据一种。微信作为证据想让法院得到认可...
劳动仲裁微信聊天记录算证据吗
微信聊天记录可作为劳动仲裁证据。此类记录属于电子数据,而电子数据已被法律确认为合法证据类型。司法解释进一步阐释,电子数据包括电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、手机短信、电子签名、域名等信息。为了使微信证据在法庭上得到认可和支持,需满足以下条件:1. 确认微信使用者为当事人双方。若当事人提...
拖欠工资有微信聊天记录算证据吗
1. 法律分析:微信聊天记录可以作为劳动仲裁的有效证据。根据劳动法规定,只要能证明你在单位工作,单位就应提供工资发放的证据。2. 法律依据:劳动法第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准。劳动合同法第三十条规定,用人单位应按约定和国家规定及时足额支付劳...
只有聊天记录可以申请劳动仲裁吗
一、只有聊天记录可以申请劳动仲裁吗1、只有聊天记录可以申请劳动仲裁。聊天记录作为证据,想让法院得到认可并支持,必须要完成以下的举证:(1)必须确认微信的使用主体就是当事人双方;(2)保证获取微信聊天记录的方式方法的合法性。通过非法的方式获得证据是得不到法院的支持的,比如非法搜查、非法扣押等...
只有中介微信可以劳动仲裁
劳动证据只有微信也可以提出劳动仲裁申请的。微信聊天记录和转账记录属于电子数据,只要该证据可以证明案件事实即可,当事人应当在劳动仲裁申请书上载明该微信证据和证据来源。在收集微信证据时应当注意:1.善用微信中的“收藏”功能,保存原始记录;2.注意微信内容的连续性;3.微信语音内容应当尽量清晰、准确,双方...
劳动仲裁微信聊天记录算证据吗
劳动仲裁只有聊天记录的证据是可以,依照相关法律规定聊天记录属于电子数据类证据,需要查证属实后才能作为有效证据使用,所以当事人在申请劳动仲裁提交聊天记录证据时候要注意:1、一定要能证明聊天记录中自己的真实身份;2、要能展示对方真实的身份信息,证明双方劳动关系存在;3、必须要展现完整的聊天记录,不...
微信聊天记录可以作为劳动仲裁依据吗
法律分析:可以。聊天记录属于电子数据一种。微信作为证据想让法院得到认可并支持,必须要完成以下的举证(一)必须确认微信的使用主体就是当事人双方。如果当事人一方向法院提交了微信证据,但是却不能证明使用微信的当事人为案件的当事人,这在原则上就不符合主体的条件。(二)保证获取微信聊天记录的...
劳动仲裁只有微信聊天记录可以吗
法律分析:应当提供相关证据证明双方之间确实存在劳动关系。否则,仅凭微信聊天记录,申请劳动仲裁较为困难。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和...
劳动仲裁微信聊天记录算是证据吗
QQ、微信、网络聊天记录可以作为证据使用,在保全网络聊天记录时,须注意以下法律问题:QQ、微信、网络聊天记录必须具有诉讼证据的客观真实性、合法性、关联性。在我国司法实践中将计算机记录和存储的数据证据归入视听资料类证据。视听资料在我国的证据归类中定性为间接证据,其不能单独或者直接证明案件事实的...