怎么做一个好的产品经理
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发布时间:2022-02-28 14:36
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热心网友
时间:2022-02-28 16:05
一个直击我心灵的问题,这个也太难了吧。
我以我的认知简单捋一捋哈,可能不对,但是这是我目前能给出的答案。
摆正自己的位置,你要知道你现在处在什么等级上,什么事情你该管,什么事情你该琢磨,如果是新手就专心画图,老手就专心考虑用户调研,产品需求,商业需求,如果是中层管理者那就考虑怎么带团队,怎么管理团队,怎么让自己的手下好好干活,如果是老板就好好考虑怎么搞钱,花钱,自己还有多少钱。是什么岗干什么事。
经常与自己的领导沟通需求,最好是碰到乐意跟你聊的领导,他能告诉你功能设计的初衷,为什么要有这个,他的思考维度是什么样的,这是对于你理解需求最重要的点,最差你也要知道或者能够思考到为什么要做这个功能,然后跟领导确认原因,这样你才能提出最符合当前状态和场景的方案。
调研这个事如果你是大公司,多跟调研团队沟通,如果你是小公司,领导没有要求也要参与调研,调研能够直接帮你指明产品的方向,想要厉害,就要参与。
程序的部分不需要都懂,懂点皮毛就行,简单的功能怎么判断的,这里需要什么条件,什么是定时任务你知道就可以了,不用会写,但是要防止忽悠你啥的。UI也是同理,视觉设计部分与交互设计有重合,要了解,格式塔心理学什么的。
最后踏实的在某个行业干,金融就一直干金融,社交就一直干社交,去接触行业相关的知识很重要,你无论做什么产品,你都不只是做产品,你很多需求要符合这个行业,最基本的*啊,行业规则啊不了解很难继续推进下去。
以上算是我的个人经验吧,相关的社区可以逛,内容可以读,但是真正核心的东西,还是跟同事,领导之间的交流和沟通,很多时候你不理解你的领导,那是因为你们看待事物的角度不一样,可能对于大老板来说,你的什么逻辑流程他都不关心,他只看我投多少钱,能回来多少钱,投这块功能划不划算,所以别觉得你领导傻或者怎么样,一定要多沟通,网上发的都不是核心内容,都是大方向的战略,或者某个小块怎么做,提升是有的,但是最快的方法就是,一定要多内部沟通。一定要多内部沟通,一定要多内部沟通。明白你们在做什么,你们要做什么,这个事好的产品最重要的特征吧,你的所有东西都建立在这个之上。
热心网友
时间:2022-02-28 17:23
可以这样理解,一个好的产品经理都是一个老司机
一、老司机谋定而后动
老司机不会轻易出发,他们谋定而后动,明确目的地、经办事项与预期结果。优秀的产品经理也是。当做一个功能时,优秀的产品经理首先会明确以下几点:
1. 明确价值
2. 最佳方案
3. 预期结果
二、老司机准备万全之策
老司机临近出发之前,会做详细的出发检查(如油量、刹车、胎压、车灯等),以降低行驶路上的风险几率。同样,优秀的产品经理也会做好以下几点来提前预防可能出现的问题:
1. 人员配置
2. 明确意义
3. 时间节奏
三、老司机轻车熟路
老司机轻车熟路,在行驶过程中不单纯的依赖导航,他们能够根据实时路况及时调整自己的前进路线,安全准时的到达既定地点。优秀的产品经理,在需求处理和执行跟进同样轻车熟路。
1. 在需求中
2. 在执行时
四、老司机注重细节
在开车的过程中,处处体现老司机的细节处理能力,他们注意车间距、勤看后视镜、注意特殊车辆、遇见盲区及时鸣笛等等。优秀的产品经理也是如此。
1. 关注用户反馈
2. 留意竞品情况
3. 了解行业趋势
五、老司机心态好
老司机还有一项令人称道的习惯,那就是心态好:不急不躁,遇到堵车有耐心,碰到加塞能退让。一颗平常心,开自己的车,走自己的路,不因任何人任何事耽搁自己的行程计划。优秀的产品经理,也都有一个好心态。
1. 能友善处理同事关系
2. 能快速处理团队矛盾
3. 能激励团队士气
六、老司机言传身教
老司机愿意传授经验,他们乐意坐在副驾驶,结合前方情况,给新手传授经验,帮助新手快速完成到老司机的蜕变。优秀的产品经理也愿意带人成长。
言传身教,以身作则。好的产品经理,都是老司机。
综上,老司机代表着经验与传承,是个褒义词。所以,优秀的产品经理,肯定是个老司机。
热心网友
时间:2022-02-28 18:58
就产品经理的职责看,第一是负责策划与产品有关的活动,如分析市场(消费者、竞争者和外部环境),并利用这些信息指定产品的营销目标和策略。第二是与企业中的其他部门合作,如产品研究与开发、生产、销售以及财务部门,通过内部游说获得其他经理人员的协助与支持。因此,他的工作贯穿整个价值链的始终。
产品经理为他们负责的产品指定营销目标和战略,他们所做的关键决策是战术性的,围绕着营销组合进行:该花多少钱去做广告?怎样应付竞争者的折价促销活动?什么样的分销渠道才合适……总之,产品经理因产品在市场的一举成功而成为企业的功臣,也可能因为一时的疏忽成为众人痛打的“落水狗”。
至于产品经理负责的地域大小对职责影响不大,只是地域越大,越需要有全局的眼光和观念,要负更大的责任,当然,会得到更高的报酬。
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时间:2022-02-28 20:49
5年前,大学机械专业,毕业去做了一名传统的销售,然后跑去魔都上海就职一家电商公司做运营,现在,在经过五个多月的摸索学习之后,我拿到的一份产品经理的offer。
怎么样才能转行成为一名产品经理?
总结下来,无非有以下几点:
多搜集相关信息
刚开始,我主要是从贴吧,知乎,新浪博客等平台上搜集有关产品经理的相关文章,有许多文章写得是真的不错
找一些相关培训课程:PMUP是不错的、三节课的运营也非常好的。
网上有大量优质的的课程可供想转行从事产品经理的在职人士学习。我们可以通过工作间碎片化的时间学到许多十分有用的知识,在这里,我推荐下我个人认为比较不错的能蹭课的地方。
找身边的案例去进行实战分析
比如你去分析下新浪的功能结构,百度的功能结构或者功能点,去分析使用对象也就是用户群体,会在什么条件下用这个功能,目的是什么,然后你去倒推它这个功能究竟给用户带来的价值是什么。同样的实现这个用户价值,其他的产品是怎么做,然后进行分类对比研究。
最后,最重要的一点就是你需要为你所实现的目标不断的去努力了,相信自己一定会成功,加油。
热心网友
时间:2022-02-28 22:57
1,体验多款app,熟悉用户操作习惯。
2,写产品文档的时候,多考虑逻辑有没有漏洞。
3,最好学点开发技术,可以评估开发时间。
热心网友
时间:2022-03-01 01:22
入门产品经理,可以从工具学起,推荐以下这些:
1.脑图工具:百度脑图
2.文档共享:蓝湖、Axure等软件
3.项目管理:jira
可以在网上找每个工具的教程,一边看一边练习。
热心网友
时间:2022-03-01 04:20
产品经理的核心价值:
一、行业认知及分析
二、需求分析及系统化
三、用户体验及产品设计
一、行业认知及分析
1、对行业的认知
a)、自己所处的行业的模式,是OTA、O2O、B2C。。。它的玩法是怎样的?
b)、该行业中有哪些“玩家”?每个玩家之间的关系是怎样的?上下游的流程是什么样的?利益是如何均衡分配的?(不是平均分配,而是一种达到平衡协调的分配)
2、在行业的关系链中,有哪些环节是互联网可以替代的?
利益链条越长,那么中间环节就越多,互联网可以改造的余地就越大,与之相应的利润也就会越高。这便是O2O为什么这么火爆的原因之一
3、根据产品的定位,也就是产品在行业中所处的位置进行设计
4、通过对市场走向的分析来决定产品的发展方向
5、明确产品的业务方向和价值点,在进行设计时,考虑设计目的与业务方向是否吻合
二、需求分析及系统化
1、根据产品的发展方向,来进行相应的功能设计
2、把需求转化为功能
a)、理解需求
b)、把收集到的需求转化为一系列可支撑、可满足这个需求的功能
c)、把需求转化为工程师可理解的语言
3、设计出一个业务架构,来进行你的产品设计
a)、对需求进行系统化的处理
b)、注意功能之间的依存关系
4、项目管理
三、用户体验及产品设计
1、从根本上讲就是高效、快速、精确的传达解决用户诉求的方法
2、具体来说,就是进行原型设计(交互稿、PRD)
3、注意功能、逻辑、规则、算法
4、考虑用户体验
5、考虑视觉呈现
对以上三点从总体上看,可以发现:
“一、行业认知及分析”是决定正确的方向,也是最核心最有含金量的事情!最优秀最资深的产品经理都是做这个的。
“二、需求分析及系统化”是做正确的事情,具体执行的好不好,会直接影响产品的数据,关系到产品的成败。
“三、用户体验及产品设计”是对正确的事的“锦上添花”,不是雪中送炭。是一种完善、优化、提升。即使不会这一条,也依旧可以做好产品经理。新入行的产品经理往往认为这一条就是产品经理的主要工作内容,而实际上这些是含金量最低的事情,可替代性也最强,甚至可以直接交给交互设计师来做。
三者的关系犹如马斯洛的需求理论,从最基础开始,先满足了“一”,才会有“二”,再满足了“二”,才会有“三”。如果“一”没有满足,那么“二”、“三”都是空中楼阁、白费功夫,到头来还是一场空。
所有用户体验做的好的公司,都是解决了“一”、“二”之后,才开始完善的用户体验
后期的反复迭代,往往集中在“二”和“三”
一般情况下,“一”是一直不会变的,只有原先的方向走不通,或当市场有变化时,才会有“一”的变化
一家公司从本质上讲都是业务驱动,往往是谁最了解业务谁来驱动。
Apple:设计驱动
Google:技术驱动
Amazon:数据驱动
新浪微博:运营驱动
腾讯:产品驱动
阿里:运营驱动
百度:技术驱动
无论是谁来驱动,与之相对应职业的人,就会最有话语权,因为他们最了解业务。腾讯是产品最有话语权,阿里是运营最有话语权,百度是工程师最有话语权。
产品经理是一个典型的“入门易,精通难”的职业:
入门简单到“人人都是产品经理”,难的地方是要学的东西太多了,包括:行业信息、业务经验、项目管理、交互设计、沟通协调推进能力、编程技术、营销。。。
产品经理要做的事情往往是一种平衡:
清楚那些因素会影响业务目标,然后从这些因素:资源、时间、市场、成本。。。从中做出选择,根据价值成本来选一条最适合的方案
产品经理在推动项目的过程中, 并不是因为你是产品经理于是就听你的,而是:
当与工程师、设计师沟通时,应“以专业对专业”。对于业务谁熟听谁的,谁对业务最熟谁就是产品经理,通过“讲道理”的方法来驱动这个业务。而产品经理应该成为对业务最熟的人,对各方面信息掌握最充分的人,对整个业务、功能、细节、各种情况想得最清楚的人!
热心网友
时间:2022-03-01 07:34
首先说一下什么是产品经理
产品经理是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。
一名优秀的产品经理需要会熟练使用多种工具
比如原型图除了使用Axure以后还可以使用Figma,原型图展示可以用蓝湖,思维导图可以使用Xmiand等
热心网友
时间:2022-03-01 11:06
理解你做的产品所使用的用户,挖掘用户自己都不知道的需求。
做产品经理,需要具备哪些能力?
4. 沟通协作能力:产品经理需与市场、用户、设计、研发等多个团队进行有效沟通,确保需求理解和产品实现的准确性。5. 团队管理:产品经理应能制定团队计划,安排工作,跟进项目进度,明确分工,并确保团队达成既定目标。6. 综合知识分析:产品经理需要具备广泛的知识面,能够综合不同领域的知识,以支持产品...
如何做好一个产品经理
6、要有冷静的头脑和快速思维的能力。一个公司的新产品推出,不论是在销售环节还是在突发问题的解决环节,都需要产品经理要有冷静的头脑,快速思维的能力。7、要有沟通和解决突发问题的能力。一家公司的产品的推出,不可能一开始就是非常完美的,或多或少会出现这样那样的问题,所以产品经理,一定要有沟...
做产品经理,需要具备哪些能力?
做一名成功的产品经理,需要掌握一系列关键能力。首先,对互联网行业趋势的敏锐洞察力是基础,这要求深度理解行业动态,能预测新产品的创新方向。其次,有效管理用户需求是核心,通过市场调研,区分个体和群体需求,挖掘本质需求,并进行优先级排序。判断市场需求的价值,商业价值和用户规模是必不可少的技能,...
怎样才算是一个好的产品经理?
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(1)清晰的逻辑分析能力 产品经理的价值,不是画画好看的界面,或者只会吹牛讲情怀,产品是要为用户创造价值的。不管是创造有价值的商业模式,还是实现某个功能的产品设计,都需要合乎逻辑逻辑,经过严密的推理分析,这样你的想法才是靠谱的,是可以实现的。不夸张地说,现在大部分产品经理的逻辑推理能力...
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1.沟通能力 优秀的产品经理一定是个成功的沟通者, 沟通能力包括口头沟通能力和文字沟通能力。产品经理的一个最主要角色是做为沟通的中心。产品经理的沟通能力不仅体现在和不同工作岗位的人进行有效沟通,和不同个性的人沟通。例如,大部分工程师的性格偏内向,而大部分销售和市场人员则很外向,和不同工作...
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做好产品经理的第一要素
个人素养 产品经理需要同人打交道,组织处理好很多复杂的关系和工作。良好的沟通能力、组织协调能力、资源运用能力、推动和协调各部门的合作和有序进展,是一个产品经理需要具备的综合能力。所以做好产品经理并不是一件容易的事情,很多方面的素质培养是必不可少的。产品经理要协调好各种关系,包括研发、...