PMP和IPMP哪个含金量高

发布网友 发布时间：2022-02-28 14:19

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热心网友 时间：2022-02-28 15:48

PMP含金量高吗？为什么那么多人报考PMP？

PMP指的是对项目管理专业人士资格的认证，它是由美国的相关机构发起的，用来评估项目管理人员是不是具有高品质的资格认证考试，很多朋友想了解下PMP含金量高不高?今天就给大家具体介绍下。
其实，PMP含金量是非常高的，主要表现在不仅能够提升自己的管理能力，还可以增加自己的阅历，开阔自己的事业，提高薪资待遇等，具体为：
1、提升管理能力。PMP所需要掌握的内容是适用于各个行业的，而且非常的注重理论和实践的结合，大家在通过PMP考试后，就能了解怎样对所执行的项目进行整体的，系统性的考察，同时还可以加强比较薄弱的环节，让优势的环节得到巩固，以提升自己的管理能力。
2、提高薪资待遇。由于PMP的就业范围是非常广的，而且社会对于这方面的管理人才的需求，也是越来越多了，PMP的项目管理师已经成为高标准的高薪资的职业，通过调查显示，该职业人士的平均年薪在二十万左右人民币了，如果得到这个证书五年以上的话，薪资还会得到进一步的提高的，远远超过其他岗位的薪资待遇，可见，PMP含金量很高。
3、能够增长个人阅历。大家在工作一段时间后，通常都会遇到职业发展中的瓶颈期，这让自己会感到力不从心的，而大家在参加PMP培训和考试的过程中，会得到很多人的帮助和指导的，就会使得个人的思想高度提高很多。
可见，PMP含金量是不是很高，大家已经有了答案，其实这个也是不需要质疑的，它能够给大家带来很大的帮助，大家在参加PMP培训之后，就能够从不同的角度去进行换位思考了，同时也可以认识很多的行业的学员。

热心网友 时间：2022-02-28 17:06

两个还是有一定差距的，相比较而言，PMP更好一些。

选择师资有保障的网课公司可以事半功倍，选择PMP培训机构和项目管理相关课程，需要对比的无非是机构的资质、师资、服务这三个方面，官方资质，师资强大，服务良好自然就指得推荐，比较推荐艾威培训，首先是资质，报考PMP的资格要求中，有一项硬性要求是需要提供35学时以上的涵盖PMBOK中10大知识领域的完整培训经历的项目管理培训证明，该证明只能由PMI授权R.E.P注册教育机构提供，否则无法进参加PMP考试，而艾威培训是美国PMI 2003年授权PMP培训机构(PMI REP.1887)，直接与PMI合作，培训有保障。

热心网友 时间：2022-02-28 18:41

国际上项目管理认证体系有IPMP，PMP，PRINCE2等等，各种认证体系的认证条件、覆盖面及难度互不相同，各种认证的效果如何。由美国高级项目管理促进会*Stacy Goff经过调查研究所所撰写的这篇文章给予了全面的分析，可以看出PRINCE2各级认证在所有认证中有效性最低，PMP各级认证居中，IPMP各级认证有效性最高。
原文并详细翻译……
COMPARING PM CERTIFICATIONS
Which project and programme management certifications are best for you? Learn how the Certification Effectiveness Cube helps you make better-informed decisions. This analysis is based on a range of three independent studies and reports. We offer a fresh new analysis to help balance misinformed impressions seen elsewhere on the web.
项目管理（PM）资质认证体系间之优劣比较
到底哪一种项目管理资质认证的证书对您来讲最为合适?充分了解认证有效性立方体模型能够帮助您做出更明智的决策。该分析基于三个独立的研究和报告。我们提供了一种全新的分析方法来纠正并且平衡网络上那些通过其他渠道上得来的错误印象。下面是这篇文章的一些重点和亮点。

The Certification Effectiveness Cube is a representation of three factors that are important in evaluating any certification: A. Prerequisites B. Breadth of Coverage C. Rigor of Assessment The article explores those three factors, or criteria, and acknowledges that popularity is also an important consideration; it reveals an interesting relationship between popularity and effectiveness.
认证有效性立方体模型是评估任何认证过程的至关重要的三个因素:A.必备条件和资质；B.覆盖面和广度；C. 评估过程的严谨性。这篇文章探讨了上述这三个因素和相应的标准，并说明了认证的被认可程度也是一个重要的考虑因素；它揭示了受欢迎程度和效率之间有趣的关系。

A. Prerequisites are important. They help assure that a certification is targeted at the right qualified persons. See below a comparison of a selection of PM-related certification program prerequisites, based on a study by Dr. Paul Giammalvo.
A. 必备条件和资质 对认证体系来讲至关重要。 它们有助于确保认证过程针对的受众都是合适的、有资格的项目管理专业人士。请看下图，这是根据Paul Giammalvo博士的研究所得出的一个有关项目管理相关认证必备条件和资质选择过程的比较。

B. The second factor considered in the article is the Breadth of Coverage. See the diagram below, comparing the coverage of a variety of project management standards, based on a GAPPS study. As other organizations have come to understand that the “triple constraint” has been long-dead, and that business savvy and leadership & interpersonal skills have some of the greatest impact on project success, just look at the chart. When someone asks you “Are you ready?” The chart shows Who Is Ready Now!
B. 其次，本文考虑的是覆盖面和广度。 请参考下面这张图，基于GAPPS研究的基础上，针对各种项目管理标准的覆盖范围进行了对比。其他的组织机构逐渐认识到“三重约束”已经不复存在，商业头脑、领导能力和人际关系技能对项目成功的影响最大，只要看一下图表就能够了解。当有人问你：“你准备好了吗?”，图表显示的则是“谁已经准备好了!”

C. And the Rigor of Assessment is the third factor, or criterion, considered in the article. This factor is also based on a GAPPS study, and includes degree programs and other comparisons. Why is this Rigor important? Because knowledge alone, while an important foundation, is merely a starting point. And if it is only acquired for the purposes of passing a multiple-choice exam, it soon decays–the half-life of knowledge acquired, but not-applied is said to be two weeks. That knowledge must be applied (moving towards Skill), added to the interpersonal skills needed to engage others in its application (Behavioral competences), and adapted in multiple settings (practical experience) to get needed business results. Certifications with higher Rigor scores assess more of the full life-cycle of that knowledge, from short-term acquisition to business results.
C. 评估的严谨性是文章中考虑的第三个因素。 这个因素也是基于GAPPS的研究，包括程度上和其他方面的比较。为何严谨性如此之重要？ 因为就知识本身而言，虽然它是一个重要的基础，却仅仅只能算是一个起点。 如果知识的获取只是为了通过一个满篇都是多项选择的考试，那么知识的半衰期很快就会到来，会迅速地被人遗忘，如果是在不能学以致用的情况下据说是两周。这些知识必须应用于人际交往技能(行为能力)，并在多种场景(实践经验)中加以应用，以获得所需的商业成果。拥有更高标准、更严格打分的证书体系可以评估知识从短期获取到商业结果的完整生命周期。

WHICH CERTIFICATIONS WIN?
There are several ways of answering this question, depending on your requirements. What is most interesting about analyzing the outcomes of these three independent studies is what happens when we cross-multiply the three studies’ results. Chart 4 below shows the results of cross-multiplying the volume of the Certification Effectiveness Cube. But your requirements may show a different result. We leave the decision up to you. Regardless of your outcome, you are the winner when PPM certification candidates—and their managers and executives—can see the relative strengths of today’s leading PPM certifications. And, when you win, the practice of effective project and programme management wins.
哪种认证体系更胜一筹?
回答这个问题可以有多种方法，这完全取决于你的需求。 对这三项独立研究结果的分析最有趣的一点是：当我们把三项研究结果交叉到一起时会发生什么。下面的图4显示出证书有效性立方体模型交叉到一起以后的结果。 但你的需求可能又会体现出一种不同的结果。我们把决定权交给你。不管结果如何，当PPM认证的申请者、他们的经理和主管们都能够了解到当今领先的PPM认证的相对优势，你就是赢家。 而且，当你赢了的时候，有效的项目和项目群管理的实践就能够赢得胜利。

After all, that is the basis of our Certification Effectiveness Cube: We are looking for not a single point of evaluation (a typical situation on other websites), or even two points of evaluation: We are looking for all three points, to assess the volume of certification effectiveness. See the full article, Comparing PM Certifications, for the “The Cube’s” descriptions of the PM certification effectiveness factors of popular global offerings. The article also has more details and links for each of the studies, so you can draw your own conclusions.
不管怎样，这是我们认证有效性立方体模型的基础:我们正在寻找和论证的不是一个评估过程中的某一个单一点（而这时某些其他网站的典型情况），或者两点：我们正在寻找的是全部的三个点，从而评估认证的有效性。

热心网友 时间：2022-02-28 20:32

两个还是有一定差距的,相比较而言,PMP更好一些。选择师资有保障的网课公司可以事半功倍,选择PMP培训机构和项目管理相关课程,需要对比的无非是机构的资质、师资、服务这三个方面,官方资质,师资强大,服务良好自然就值得推荐。

热心网友 时间：2022-02-28 22:40

pmp据说2个半小时考200到选择题，还有题库，相对通过考试更加简单。而IPMP的高级，有75道选择题上午考，3道案例分析题下午考，还有2500-3000字的论文下午考，只要有一门不过，就不通过。所以IPMP更难，重视实践。

热心网友 时间：2022-03-01 01:05

PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会（Project Management Institute(PMI)发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。目前，已在全世界190多个国家和地区设立了认证*。
PMP证书的优势是不受行业*。不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP证书都受到广泛的高度认可。当一般技术人员想迈向职业生涯的高端，像是做到高级经理，项目经理，IT架构师，商业顾问等职位甚至于开创自己的事业，都可以应用的到。
国际项目经理资质认证( International Project Manager Professional，简称 IPMP) 是国际项目管理协会(International Project Management Association，简称IPMA)在全球推行的四级项目管理专业资质认证体系(IPMA Four Level Certification)的总称，具有广泛的国际认可度和专业权威性，代表了当今项目管理资格认证的最高国际水平。
IPMP 是对项目管理人员知识、经验和能力水平的综合评估证明，根据IPMP认证等级划分获得IPMP各级项目管理认证的人员，将分别具有负责大型国际项目、大型复杂项目、一般复杂项目或具有从事项目管理专业工作的能力。 IPMA依据国际项目管理专业资质标准(IPMA Competence Baseline，简称 ICB)，针对项目管理人员专业水平的不同将项目管理专业人员资质认证划分为四个等级 ，即A 级、B 级、C 级、D级，每个等级分别授予不同级别的证书。
两者相比，PMP的含金量更高些。

热心网友 时间：2022-03-01 03:46

考PMP会好一些，因为应用范围广、认可度高、含金量高。
不清楚的话可以私我，我给你说一下

热心网友 时间：2022-03-01 06:44

以下是两种证书的区别，仅供参考。

PMP项目管理专业人士

颁证机构 ：美国项目管理协会PMI

考核认证机构 ：美国项目管理协会PMI

考试级别：不分级

考试语言：9种辅助语言,中国*中英文对照

考试形式：笔试

国内启动时间：2000

认证范围：全球200多个国家

认证方式：全球统一标准考试

国内引进机构：国家外国专家局

IPMP国际项目管理专业认证

颁证机构 ：国际项目管理协会IPMA

考核认证机构 ：IPMP中国认证委员会

考试级别：4个级别（A/B/C/D）

考试语言：成员国官方语言考试

考试形式：笔试、面试

国内启动时间：2001

认证范围：欧洲30-40个国家

认证方式：根据国情自行命题

国内引进机构：中国项目管理研究委员会

热心网友 时间：2022-03-01 09:59

PMP与IPMP的区别：
1、组织认证机构不同(颁发机构不同)：PMP认证考试由美国项目管理协会(PMI)设立并发起，进行全球推广认证;IPMP认证考试由欧洲国际项目管理协会(IPMA)设立并发起，主要在欧洲地区进行推广认证。各国家及地区结合本国国情进行认证。
2、认证范围不同：尽管国际项目管理协会(IPMA)成立时间早于美国项目管理协会，但其国际影响却远低于PMI。目前PMP在全球185个国家进行认证，1999年，PMP考试在所有认证考试中第一个获得ISO9006国际质量认证;IPMP在全球只有40几个国家进行认证，主要在以英国为首的欧洲国家认证。从目前的认证人数和会员人数上，美国PMI都要超过IPMA和其他项目管理专业机构。
3、国内引进机构不同：国内PMP由外国专家局引进，它是*直属机构;IPMP由中国项目管理研究委员会引进，是下属的二级机构。
4、认证方式不同：PMP认证采用美国项目管理协会(PMI)全球统一同步认证的模式(PMP由PMI全球统一命题)，全球认证标准统一，颁发全球统一标准证书;IPMP认证考试由各国认证机构结合本国国情命题考试，由于地区发展的不平衡，使得IPMP的标准很难统一，权威性大打折扣。在中国由西安华鼎公司做全国代理，西安工业大学考试命题。
5、推广方式对含金量的决定作用：PMP认证考试为全球性统一命题，全球认证标准统一，含金量高;IPMP认证考试由各地认证机构进行命题考试，主要在欧洲地区推广，本地出题的认证方式大大影响了证书的含金量。PMP认证广泛，除北美地区南美、澳洲及亚太地区的发达国家，如日本、韩国等都以PMP认证作为衡量人才的重要标准。
相对而言，考PMP会好一些，因为应用范围广、认可度高、含金量高。