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内部人控制的问题解析

发布网友 发布时间:2022-05-23 04:31

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热心网友 时间:2023-10-13 05:29

1.产权主体缺位
名义上,国有股的产权是清晰的,国有股也是明确的,可事实上,没有一个真正的主体对国家的这部分股权负责,包括国有资产管理公司。我国的国有资产一直实行的是“国家所有、分级管理” 的原则,国有资产实际上由各级*机构代表国家进行具体管理。事实上,从根本上说,国有企业不存在严格意义上的委托人。所以当国有资产部门作为全民的代理人来监管和控制国有资产时,不仅激励不足而且缺乏信息来发现和任命有能力的企业家,根本原因是*无需为自己的选择承担任何风险或风险损失小于从内部人所获取的收益时,国有资产部门这个代理人的活动主体是缺位的。
2.债权主体缺位
国有企业的最大债权人是国有商业银行,但我国国有商业银行债务约束功能是微弱的,理论上,企业的支出不得大于其货币存量与收入之和,如果企业的支出超过收入的限度就会破产,那么这种约束就是硬约束,反之就是软约束。国有银行作为特殊的债权人,其自身也没有明晰的产权边界,其资产属于国家,不属于法人;同时,国有企业也不是独立的产权主体,银行和企业之间的债权债务关系实际上体现为同一主体之间的内部借贷关系,在某些情况下,借贷还是在*的干预下进行,并不是市场行为。 拥有剩余索取权和承担风险的人应当拥有控制权,或者反之,拥有控制权的人应当承担风险。国有企业拥有剩余索取权和承担风险的股东和债权人由于主体缺失,而导致其控制权变成为一种廉价的控制权。而内部人作为企业的经营成员,他们对企业的经营决策有着“自然”的控制权,而由于企业外部监督和控制权的弱化,导致了内部人控制问题的产生。
当前公司治理中存在的内部人控制问题,即经营者滥用职权、监督失控的状态,可以说问题出在企业内部,而其根源在企业外部,即外部职责的懈怠和外部治理功能的缺失。

内部人控制的问题解析

而内部人作为企业的经营成员,他们对企业的经营决策有着“自然”的控制权。由于企业外部监督和控制权的弱化,导致了内部人控制问题的产生。当前公司治理中存在的内部人控制问题,即经营者滥用职权、监督失控的状态,可以说问题出在企业内部缓态,而其根源在企业外部,即外部职责的懈怠和外部治理功能的缺失。

内部人控制内部人控制问题的成因

内部人控制问题的成因主要体现在国有资产产权主体和债权主体的缺位上。名义上,国有股产权清晰,国有资产管理公司负责,但实际上,由于"国家所有、分级管理"的原则,各级政府机构代表国家管理国有资产,而缺乏一个明确的委托人,使得国有企业缺乏有效的监管和企业家选拔机制,形成代理人主体缺位的困境。国有...

如何化解内部人控制现象

所谓证券投资基金的"内部人控制"风险是指作为委托人的基金持有人,其目标是追求基金资产投资收益的最大化,而作为代理人的基金管理人,其目标是追求个人的收入最大化,两者的目标并不一致.由于契约型证券投资基金先天性的缺陷,即基金持有人的高度分散性.基金的投资者对基金的重要投资决策并没有发言权,其并不能对基金管...

内部人控制治理内部人控制问题的对策

对于内部人控制问题的治理,关键在于建立和完善多方面的制度和机制。首先,要健全法人治理结构,构建以公有制法人为主、自然人持股为辅的现代市场经济法人产权制度。法人治理结构应包括股东大会、董事会、监事会和经理层,明确各自职责并规范运作,以确保所有权、法人产权和管理权的平衡与制衡。其次,理顺国...

内部人控制是什么意思?

形成原因:内部人控制问题的形成,实际上是公司治理中“所有者缺位” 和控制权与剩余索取权不相配的问题。 1、国有资产产权主体缺位; 2.国有资产债权主体缺位;3.剩余索取权和控制权的不相配 照成影响:内部人控制会照成筹资权、投资权、人事权等都掌握在公司的经营者手中即内部人手中,股东很...

内部人控制是什么意思

内部人控制是指现代企业中的所有权与经营权相分离的前提下形成的,由于所有者与经营者利益的不一致,由此导致了经营者控制公司,即“内部人控制”的现象。筹资权、投资权、人事权等都掌握在公司的经营者手中即内部人手中,股东很难对其行为进行有效的监督。由于权利过分集中于“内部人”,因此在股东及...

公司治理的三大问题

【解析】选项B是经理人对于股东的“内部人控制”问题表现形式,选项ACD是终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题表现形式。三、企业与其他利益相关者之间的关系问题 1. 各利益相关者的利益得到合理的配置与满足时,才能建立更有利于企业长远可持续发展的外部环境,这有利于实现企业价值最大化,积累增加股东...

“内部人控制”问题和“隧道挖掘”问题分别指的是什么啊?都有什么表...

1. "内部人控制"问题是指公司管理层的不当行为。具体表现包括:- 经理人违背忠诚义务:例如,在职消费过高、过度投资导致短期化经营行为、侵占资产转移资产、工资奖金增长过快侵占利润、会计信息及财务作假、以及建设个人帝国等行为。- 经理人违背勤勉义务:如信息披露不完整不及时、敷衍偷懒不作为、财务杠杆...

内部人控制的解决对策

企业的董事长、总经理不能兼任监督部门的负责人。2、强化股东大会的职能。为确保股东能够行使参与公司的权利,《公司法》应当增赋少数股东的股东大会召集权,保护股东的建议权和质询权,还可考虑设立“股东代表诉讼制度”,给股东加强内部监控提供新的途径。3、强化董事会、监事会对公司的监督作用。在董事...

内部人控制代理问题和隧道挖掘的含义和成因

1、内部人控制代理问题的含义:企业的内部成员能够直接参与企业的战略决策,掌握大部分企业实际控制权,侵蚀作为外部人的合法权益。2、内部人控制代理问题的成因:是在所有权和经营权分离的公司制度下,委托代理关系带来的结果。3、隧道挖掘的含义:公司有大股东存在时,公司的代理问题不再是管理人员与股东...

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