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请问一个月只上了几天班工资是怎么算的?

发布网友发布时间：2022-05-17 05:01

共5个回答

热心网友时间：2023-10-08 22:09

有的单位是按照你月工资/每月上班天数*实际上班天数。如果上班时间太短，有的单位是不给的，看看你合同是怎么规定的，实际上不管上多少天都应该给工资。

热心网友时间：2023-10-08 22:09

一个月只上了几天班工资的计算：本月工资=基本月工资÷21.75×本月实际工作天数。

其中，本月基本工资指正常情况下一个月的工资金额；21.75指月计薪天数，本月实际工作天数是指本月实际一共工作了多少天。

相关法律规定：

1、《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

热心网友时间：2023-10-08 22:09

上几天就算几天的工资。

工资折算:

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：

（1）社会保险费；

（2）劳动保护费；

（3）福利费；

（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；

（5）计划生育费用；

（6）其他不属于工资的费用。在*经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。

工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在*经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

热心网友时间：2023-10-08 22:10

应该是2600/24*5=542，由于2月份除去周日，应出勤天数是24，所以要除以应出勤天数，在乘以实际出勤天数，如果每天有其他补助的话，就要在加上5天的补助

热心网友时间：2023-10-08 22:11

要看你的2600的工资是怎么算的一般有什么津贴在里面算5天的话应该是基本工资除以28再乘以5 应该就是工资了没有津贴什么的了

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