新华书店招聘考试一般考些什么?
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发布时间：2022-05-17 19:08
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时间：2023-08-24 12:07
新华书店招聘考试一般考笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计、活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、党建行政、综合管理、人事绩效、党群、法务、物业资产管理岗位)五大类。
报名时，应聘者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。应聘者填写的《山东新华书店集团市县分公司招聘报名表》和《招聘人员信息表》内容一致。
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相关岗位分析：
1、信息技术岗位：考查科目涉及计算机网络、计算机组成原理、新技术、信息技术、数据库、操作系统、数据结构。主要是计算机网络和组成原理。
2、财务岗位：财会岗主要考查会计的基础知识，如会计信息质量要求、会计准则、会计账户、收入确认等。
3、营销岗位：考查市场营销专业知识，难度中等偏下，涉及考点包括市场营销观念和环境、市场细分、产品生命周期等。
4、综合岗位：主要考查管理学、言语理解与表达、公文及公文写作、法律。
新华书店招聘考试一般考些什么?
新华书店招聘考试的内容通常包括综合素质测试、专业知识考察以及实际操作能力检验。首先，综合素质测试是新华书店招聘考试中必不可少的一环。这一部分主要考察应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力和职业素养等。例如，考试中可能会包含一些逻辑推理题目，要求应聘者根据给定信息推断出合理结论；或者提供一些情境，...
如何进入新华书店?笔试稳过的备考秘密
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新华书店招聘考试一般考些什么?
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新华书店的招聘考试考哪科?
1、主要测试应聘者言语理解、言语推理、抽象推理、资料分析、思维策zhi略等方面的综合素dao质，当然也有部分出版物的基本知识。报名时，应聘者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。应聘者填写的《山东新华书店集团市县分公司招聘报名表》和《招聘人员信息表》内容一致。应聘者提...
新华书店一般怎么招聘
2. 对于信息技术岗位，考试科目通常包括计算机网络、计算机组成原理、新技术、信息技术、数据库、操作系统和数据结构等内容，其中计算机网络和组成原理是重点。财会岗位则主要考查会计基础知识，如会计信息质量要求、会计准则、会计账户和收入确认等。3. 新华书店的招聘通常采取公开招考的方式，相关招聘信息会在...
新华书店招聘考试一般考些什么?
包括市场营销观念、市场细分、产品生命周期等，难度适中。综合岗的考试内容涵盖了管理学、言语理解与表达、公文写作以及法律知识。这个岗位的测试旨在评估应聘者的综合管理能力和文书处理能力。总的来说，新华书店的招聘考试全面考察应聘者的专业技能和综合素养，以确保找到最适合书店运营和发展的人才。
新华书店招聘考试一般考些什么?
新华书店的招聘考试内容主要包括各个岗位的专业技能测试，以确保应聘者的综合能力符合职位需求。考试大纲根据年度变化有所不同，我们来看一下具体的情况：首先，笔试部分通常会持续120分钟，且会根据岗位类别进行分组。2018年的考试分为信息技术（包含数据分析）、营销（包括教育服务）以及财务、综合（其他岗位...
新华书店招聘考试一般考些什么?
新华书店招聘考试一般考笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计、活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、党建行政、综合管理、人事绩效、党群、法务、物业资产管理岗位)五大类。报名时，应聘者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、...
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新华书店笔试考公共基础知识、行政职业能力测验和写作。内容分三部分,第一部分是有关新华书店和发行员的知识。第二部分是有关新华书店的一些简答题，第三部分是公务员考试行测的内容。江西新华发行集团有限公司是按照中宣部、新闻出版总署有关出版发行体制改革的要求，在江西省新华书店及全省93家设区市、县...
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