新华书店营销岗位招聘备考看的什么资料?
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发布时间:2022-05-17 19:08
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时间:2023-08-24 19:38
2020山东新华书店招聘考试都考什么
根据往年情况来看,主要有以下内容
(一)整体概况
1.笔试时间:120分钟。
2.笔试分岗进行:
2018年笔试分信息技术(含数据分析岗位)、营销(含教育服务岗位)、财务、综合(其他岗位)四大类。
2019年笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计、活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、党建行政、综合管理、人事绩效、党群、法务、物业资产管理岗位)五大类。
(二)具体分析
1.信息技术岗
考查科目涉及计算机网络、计算机组成原理、新技术、信息技术、数据库、操作系统、数据结构。主要是计算机网络和组成原理。
2.财务岗
财会岗主要考查会计的基础知识,如会计信息质量要求、会计准则、会计账户、收入确认等。
3.营销岗
考查市场营销专业知识,难度中等偏下,涉及考点包括市场营销观念和环境、市场细分、产品生命周期等。
4.综合岗
主要考查管理学、言语理解与表达、公文及公文写作、法律。
考新华书店一般看什么书
我不确定“考新华书店”具体指的是什么,不过如果是想要了解如何进入新华书店工作,可以参考以下书籍:《**流沙河讲庄子**》:本书由流沙河结合自身的人生阅历,以通俗、流畅的语言,对《庄子》内七篇逐篇择要对照原文进行讲解,既体现了沙老对庄子其人、其书的理解,也渗透着沙老对自己一生风雨的体悟...
新华书店的招聘考试考哪科?
1、主要测试应聘者言语理解、言语推理、抽象推理、资料分析、思维策zhi略等方面的综合素dao质,当然也有部分出版物的基本知识。报名时,应聘者应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。应聘者填写的《山东新华书店集团市县分公司招聘报名表》和《招聘人员信息表》内容一致。应聘者提...
新华书店营销岗位招聘备考看的什么资料?
考查市场营销专业知识,难度中等偏下,涉及考点包括市场营销观念和环境、市场细分、产品生命周期等。4.综合岗 主要考查管理学、言语理解与表达、公文及公文写作、法律。
新华书店招聘考试一般考些什么?
新华书店的招聘考试内容丰富多样,涵盖多个领域。首先,笔试部分主要分为五个类别:信息技术、财务、研学旅行、营销以及综合管理。信息技术岗位侧重于计算机基础知识,包括计算机网络、组成原理、新技术和数据库等;财务岗位则关注会计基础知识,如会计准则和会计信息质量要求等;营销岗位着重于市场营销理论,如市...
新华书店招聘考试一般考些什么?
包括市场营销观念、市场细分、产品生命周期等,难度适中。综合岗的考试内容涵盖了管理学、言语理解与表达、公文写作以及法律知识。这个岗位的测试旨在评估应聘者的综合管理能力和文书处理能力。总的来说,新华书店的招聘考试全面考察应聘者的专业技能和综合素养,以确保找到最适合书店运营和发展的人才。
新华书店考试都考什么?
新华书店招聘考试一般考笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计、活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、党建行政、综合管理、人事绩效、党群、法务、物业资产管理岗位)五大类。报名时,应聘者应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报名申请材料应当真实、...
新华书店店招需要什么资料在本地政府报备
这个书店店招需要在本地政府报备的资料有如下:1、法人身份证复印件。2、营业执照复印件(或名称预审核通知书)。3、门头店招效果图(含左右店面的实景,门头店招上不得设置经营项目和联系电话)。4、地理位置示意图。5、申请报告(注明店招设置店面的具体位置,店招尺寸和材质)。6、未设置店招之前的实景...
新华书店招聘考试一般考些什么?
新华书店的招聘考试内容主要包括各个岗位的专业技能测试,以确保应聘者的综合能力符合职位需求。考试大纲根据年度变化有所不同,我们来看一下具体的情况:首先,笔试部分通常会持续120分钟,且会根据岗位类别进行分组。2018年的考试分为信息技术(包含数据分析)、营销(包括教育服务)以及财务、综合(其他岗位...
新华书店好进吗?
因为新华书店女营业员比较多,面对一包一包的图书进货,要付出一定的体力的。新华书店员工的工资是相对于工作岗位不同而言的。不同的工作岗位其工资水平也会不同,新华书店的门店里的普通员工薪资就较同行的低些,人均月平均工资为2250元。但也有岗位是较高工资的,如市场专员等。
新华书店笔试难不难
如果是高级岗位或者管理岗位,难度相对较高,可能会考察更深入的专业知识、管理能力和解决问题的能力。另外,笔试的难度还与应聘者的背景和经验有关,如果应聘者具备相关领域的经验和知识,相应的笔试难度也会相应提高。总的来说,新华书店的笔试是一种对应聘者能力和素质综合评估的重要方式,需要考生认真...