发布网友 发布时间:2022-05-22 09:22
共14个回答
热心网友 时间:2022-06-23 02:54
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。热心网友 时间:2022-06-23 04:12
丧假的时间大概的就是四天左右吧!还要看你的具体情况,单位上应该还会给你三天时间热心网友 时间:2022-06-23 05:47
国家规定一般是有三天,因为根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,婚丧假是劳动者享有的法定假,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,劳动者在婚丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付。热心网友 时间:2022-06-23 07:38
根据我国的相关规定,丧假通常是1至3天时间。热心网友 时间:2022-06-23 09:46
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。外省的还可以增加两天的旅途时间,即有5天的丧假。热心网友 时间:2022-06-23 12:11
丧假一般三天吧,直系亲属是不需要扣钱的,如果是旁系可能会。望采纳哦~热心网友 时间:2022-06-23 14:52
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在单位可以根据实际来回的路程的情况,酌情另批准路程假。用人单位在批准员工的丧假以及路程假期间,员工假期期间的工资应该正常发放,但涉及到员工来回所产生的交通费用等,将全部由员工自行承担。关于员工休假的有关工资的结算规定:员工如果在法定休假日或者婚假、丧假等期间以及依法参加社会活动期间,所在用人单位应该要依法支付其工资,由此员工是可以依法享有带薪休丧假的权利。热心网友 时间:2022-06-23 17:50
丧假指的是因有丧事而请的假,根据原国家劳动总局、财政部《关於国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属(指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女)死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
热心网友 时间:2022-06-23 21:05
根据具体情况,酌情给予直系亲属职工1-3天的丧假。热心网友 时间:2022-06-24 00:36
丧假只有3天假,指直系亲属才能有。热心网友 时间:2022-06-24 04:41
这个要看具体情况的热心网友 时间:2022-06-24 09:02
你好,这个需要看每个公司的具体情况的,一般来说丧假是三天。而且是直系亲属。希望能够帮到你。望采纳谢谢热心网友 时间:2022-06-24 13:40
咨询公司人事热心网友 时间:2022-06-24 18:35
三天时间 等下和带薪年假不一样 带薪年假游休带薪休有工资 但是丧假会扣工资 商家可以 休带薪假 但带薪假不能当丧假休