关于《工伤保险条例》中的工伤职工本人工资如何确定?
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发布时间：2022-02-21 16:07
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热心网友
时间：2022-02-21 17:36
你只说对一部分，工伤保险条例中指的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。追问这个我知道，我问的是重点不是这个，你看明白了没？
热心网友
时间：2022-02-21 18:54
没有收入依据，是按照所在地的平均工资来算的。
热心网友
时间：2022-02-21 20:29
不知道！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
工伤赔偿的本人工资该怎么计算
从《工伤保险条例》中的规定可以知道，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤赔偿的本人工资该怎么...
工伤的认定范围有哪些？
企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
工伤本人工资怎么确定
工伤职工的工伤待遇与缴费工资和实际工资相关，用人单位应按实际工资结算工伤待遇。缴费工资与实际工资差额由用人单位承担。实际工资包括个人所得税和社保费用。工伤职工的本人工资有最低和最高限制，根据工作时间和工资约定确定。这是关于工伤赔偿中本人工资确定的解答。1、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故...
工伤本人工资是指什么
法律主观：关于工伤中本人工资是指哪些部分：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算因计件工资不是固定的，只能按受伤签...
工伤赔偿中的本人工资是指什么
工伤赔偿中本人工资如何确定
工伤赔偿标准中的本人工资按工伤事故发生前或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。一、工伤赔偿本人工资怎么确认工伤赔偿本人工资的确认...
工伤保险条例关于本人工资的规定
因计件工资不是固定的，只能按受伤签前12个月平均工资来计算，但不得低于本市的最低工资标准。法律依据：《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活...
工伤赔偿中的本人工资是怎么计算
自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为统筹地区上年度月平均工资为基数。
工伤保险条例中的本人工资怎样确定
在审判实践中，许多案例都是以工伤职工本人前十二个月的平均工资作为计算的标准;而工作不满十二个月的，则按照本单位参加工作期间的月平均工资作为计算的标准。但事实上，即使未办理工伤保险，其缴费工资也是可以确定的。根据原劳动部办公厅《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第八条规定：新招职工包括...
《工伤保险条例》中伤残津贴为本人月工资的百分比中本人工资如何...
伤前12个月平均月缴费工资，其实就是伤前12个月本人的应发工资，所说的缴费工资、应发工资，或者社保缴费基数应该是一致的。但是，经常会出现缴费工资，或者缴费基数低于本人应发工资的情况，并且导致工伤职工待遇降低。广东省新出台的工伤保险条例明文规定：第五十八条 用人单位少报职工工资，未足额缴纳...
2019年工伤保险条例中关于本人工资是否是本人工伤前12个月的实际工资...
2.一般来说，实践中，往往是按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴）计算其原工资标准。3.而《工伤保险条例》第六十四条中，所说的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均...
