工伤赔偿标准的规定是什么
发布网友
发布时间：2022-02-20 22:39
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热心网友
时间：2022-02-21 00:08
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
和第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
和第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
热心网友
时间：2022-02-21 01:26
付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您服务哦，您的问题我这边已经收到了，请您稍等一下哦
工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医 疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个 月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在 上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补 助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48 个月。标准为7级伤残的，补助三年，8级伤残则 补助26个月，补助达到期限后用人单位或者社会 保险经办机构不再支付相关待遇。
提问请问工伤认定书下来之后 需要做什么才能赔付呢
回答(一)工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。
提问需要做伤残鉴定级别吗，不然怎么知道赔付多少
回答需要的呀
那您这边申请工伤认定了吗
如果申请了里面会说清楚点
的
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是怎样规定的?
（3）若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金。3、伤残七至十级的赔偿标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
工伤认定后工资按什么标准赔偿,规定有哪些?
工伤认定后工资的赔偿标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...
工伤认定后工资按什么标准赔偿规定有哪些
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劳动合同法工伤赔偿标准是什么?
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国家工伤补助赔偿标准是怎么样的
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属...
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死亡工伤认定赔偿标准是如何
工伤死亡赔偿标准具体如下：一、停工留薪期间的待遇 工伤死亡职工在停工留薪期内，其工资待遇保持与原待遇一致，由用人单位按照正常工资标准进行支付。停工留薪期是为了让受伤职工在伤情稳定后能够恢复工作所设的特殊时期。二、医疗费用、交通及食宿费用的支付 在工伤死亡事件中，相关的医疗费用、交通及食宿...
法律规定工伤赔偿标准是多少?
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