2020公司每月给职工发了工资工伤待遇还能申请赔付吗?
发布网友
发布时间:2022-02-20 21:44
我来回答
共3个回答
热心网友
时间:2022-02-20 23:13
应申请工伤认定,享受正常工伤待遇。与工资无关。
热心网友
时间:2022-02-21 00:31
你要申请说明你,如果工伤严重,有后遗症,你要申请的是工伤鉴定,有专门机构做的,如果鉴定有等级,社保或者单位应该根据等级不同,给你赔偿,比如工伤十级,应该赔偿八个月的工资。
热心网友
时间:2022-02-21 02:06
施工发了工资,工伤待遇还是申请赔付,当然是申请赔付。
职工与用人单位发生工伤待遇方面争议按照什么处理
按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
公司发放的工资条上面基本工资低于当地社平的工资标准在仲裁的时候是...
1、对继续在家延迟复工,但却用完各类假期的员工,且不能提供正常劳动的职工的工资;参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资、发放生活费。2、履行依法隔离期、医疗期职工,企业应当承担工资支付义务,安排以灵活方式在家上班的职工,企业应与员工协商一致,如无特殊情况,按照正常工作期间的工资收入支付工资。3、对...
湖北工伤保险条例实施细则全文(2020年),湖北工伤保险赔偿标准
职工依法享受工伤保险待遇,不缴纳工伤保险费。 第三条工伤保险工作应当坚持预防、救治、补偿、康复相结合的原则,建立与经济社会发展相适应的工伤保险制度。 第四条县级以上人民政府应当加强对工伤保险工作的领导,将工伤保险纳入政府公共服务事业范围,完善工作制度和服务平台,推进工伤保险工作制度化、规范化。 县级以上人民...
黑龙江工伤保险条例实施细则全文(2020年),黑龙江工伤保险赔偿标准_百度...
第十三条 五级至六级伤残职工,本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的,七级至十级伤残职工劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 (一)五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、2...
在工地上干活出事1年半还能维权吗?
只不过在适用法律时,可能不再适用《工伤保险条例》而改为适用《人身损害赔偿司法解释》。医疗费、误工费、残疾赔偿金一样可以得到赔偿,只不过在伤残等级认定上会有些不同。并不是说所有超过了工伤认定期限的都不能再申请工伤认定了,工伤认定期限并不是除斥期间,也就是说超过一年没有申请工伤认定是不...
福建工伤赔偿2023标准计算方式一览表(一级至十级伤残)
X个月×(2020年度职工月平均工资) 3.一次性伤残就业补助金:计算方法同于一次性工伤医疗补助金 4.停工工资:本人工资×(停工留薪期一般不超过12个月,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月)个月 5.交通费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,...
吉林省工伤保险条例实施办法2021
难以按照工资总额缴纳工伤保险费的,按照国家有关规定执行。 用人单位应当将本单位参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 工伤保险经办机构应当及时为符合参保条件的用人单位办理参保缴费手续。 第九条 工伤保险基金实行财政专户管理,用于支付参保人员工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防宣传和培训等费用,以及法律...
2020年工伤六级40万低吗?
1、《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给...
公司给员工只参保五险之一的工伤险可以吗如果可以那这些员工是不是也...
累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:??1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。??基本养老金的计算公式如下:??基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资...
2020年新疆省工伤职工停工留薪期分类目录(全文)
第九条、工伤职工停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定,停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休假证明,其工伤医疗费用予以报销,但不享受停工留薪期待遇。因伤情不能工作的,由用人单位发给不低于病假工资待遇。第十条、工伤职工从事工作后旧伤复发,需要重新确定停工留薪期的,按本...