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新劳动法工伤认定标准是怎样的？

发布网友发布时间：2022-02-21 03:47

共4个回答

热心网友时间：2022-02-21 05:16

根据你描述的情况，你的问题是说问一下新劳动法工伤认定标准是怎样的？一般来说，只要在工作中受伤，那么他就属于工伤，也就是说，必须是工作有关的根据你描述的情况，你的问题是说问一下新劳动法工伤认定标准是怎样的？一般来说，只要在工作中受伤，那么他就属于工伤，也就是说，必须是以工作有关的，这就属于工伤，如果是打架斗殴，这就不熟，不属于工伤的

热心网友时间：2022-02-21 06:34

上下班途中发生事故能否被认定为工伤，需符合《工伤保险条例》的如下规定：
第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形”。
因此，上班途中因下雨路滑摔倒，并不符合上述规定，是不能被认定为工伤的。

热心网友时间：2022-02-21 08:09

新劳动法工伤定标准是怎样的是按照资本工资来恒量。

热心网友时间：2022-02-21 10:00

你可以上网上查一下，中华人民共和国新劳动法对于中方的规定应该是很明确的，自己参与一下比较好。

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