签了三方协议有违约金，离职必须要交违约金吗？1
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发布时间：2023-10-02 02:03
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三方协议和劳动合同都签了,辞职需要交违约金吗?
签了三方协议不想去了要交违约金吗
法律分析：从诚信方面来讲，只要三方协议中约定了违约金的问题，要解除协议，肯定是需要赔付违约金的。 但一方面有时候违约金过高，毕业生难以承担；另一方面，企业也不完全是无辜、被违约的一方，这时候再让毕业生承担违约金，就显得不是那么心甘情愿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...
...协议上写违约金5000,现在干了一个月想离职,需要交违约金吗...
1、如果三方协议的条款，有约定毕业生到用人单位报到后，合同终止，那么，你此时的离职，是不需要支付违约金的，前提是，你需要提前三十日书面通知用人单位，或者与用人单位协商一致；2、如果三方协议中没有类似的条款，那么要离职，建议还是和用人单位多协商，如果协商不成，可以通过学校的就业部门出面调解...
签了三方后离职怎么处理?
签了三方后离职是需要提前通知用人单位的，否则的话就是属于过错方面，需要支付违约金。根据我们国家《劳动合同法》第37条当中明确的规定，如果是在试用期，现在需要提前三天通知用人单位解除劳动合同。 一、签了三方后离职怎么处理?签了三方后离职是需要提前通知用人单位的，否则的话就是属于过错方面，需...
...但还没有签劳动合同,此时辞职需要交违约金吗?
劳动合同没有签，就不叫辞职，叫做违约，即违反三方协议，三方协议签订时若约定了违约金，则需要交违约金。劳动者只是与公司签订三方就业协议，但拿到毕业证后，公司仍然不签订劳动合同的，劳动者可以申请辞职，而且就业协议属于一般合同，不属于劳动合同也不受劳动合同法调整，约定的违约金是有效力的。
与一公司签了三方协议后毁约需要交违约金吗?
法律问题：我之前已经与一公司签订了三方协议，违约金一万，但后来因其他原因不能去了，需要交违约金吗?目前没有进行入职前培训。 贺律师：需看这个协议是否具有劳动合同性质，如具有该性质，没有培训，你可以随时解除，无需支付违约金; 如是普通合同性质，那么你方违约，应当承担违约责任。 赵律师：没...
签了三方协议之后转正辞职要交违约金吗
在入职前双方签订三方协议，违约支付违约金是基于《合同法》要求。入职后双方签订书面劳动合同，可依据《劳动合同法》申请辞职办理离职手续，此种情况是不需要支付违约金，除非入职后单位进行了专业培训，双方签订了服务协议。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训...
如果应届大学毕业生已经签订三方协议,但要违约,一定要赔违约金吗?
如果对三方合同有明确规定，则需要支付。如果不支付违约赔偿金，原单位可能不会向您发出解约函，将无法返回学校进行重新分配。无法重新获得应届毕业生的资格。 许多就业机会只会面向应届生，再重新找工作就会有很多局限。但一般很少有公司会为了几千块钱走法律程序，如果你不想考公务员或事业单位，可以选择不...
三方开解约函需要交违约金吗?
关于解除三方协议是否要付违约金的问题,下面小编为您解答。一、解除三方协议要付违约金吗 1、从诚信方面来讲,只要三方协议中约定了违约金的问题,要解除协议,肯定是需要赔付违约金的。 2、如果你签订的是一个私企,因为私企是没有能力接收档案和户口的,三方协议签订后,报到证的迁往地址是你的生源...
签了三方协议想违约能够不交违约金吗
（1）从法律规定上说：你找的所谓“借口”没有法律根据，不成立。这借口也不影响三方协议的效力。（2）但你可以去试一试，万一那私企法人不懂法、被你唬住了，也有可能。5、“如何才能不交违约金或者尽量少交？”：（1）去和他们协商，说协议中没有约定违约金法律不会支持违约金，口头的没有证据法院...
