发布网友 发布时间:2022-04-26 01:53
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热心网友 时间:2022-06-19 18:11
一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的红包外,有的是股票分红,有的是双薪,有的是提成,有的是奖金。
热心网友 时间:2022-06-19 18:12
1、一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。如果没有明说,就是打了一个擦边球,法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有责任。一般人力资源经理在说年薪时会区分情况进行说明,但也有个别人不明说,而是打着高薪的幌子忽悠人,一旦你中招了,就会出现这样的情况:年薪10万,但是是税前的,要包括5险1金的,要包括你的职务消费的,而且一定比例是考核后发放的,结果辛苦一年最后拿到3、4万甚至更低也是很普遍的现象。热心网友 时间:2022-06-19 18:12
年终将:工作一年所得的奖励。年薪:是一年工作的报酬(工资一年为单位计算)。热心网友 时间:2022-06-19 18:13
年终奖:工作一年所得的奖励。热心网友 时间:2022-06-19 18:14
年终将:工作一年所得的奖励。年薪:是一年工作的报酬(工资一年为单位计算)。