某国企，在单位值夜班，可以睡觉，为什么不给加班费？ 如题，工...1
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发布时间：2023-09-11 08:05
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对于央企和国企,工人周未加班工资表中无加班费,你是怎么看的?
国企加班一般都有正规的审批制度，发放加班费也不反映在工资表上，而是另外造一份月度加班工资发放表，单独进行审核、批准。我不知道其它单位是怎么发放加班费的，但是我先后在的几个国企都是这样发放的。因此说，工资表上没有加班工资不代表没发。国企在执行国家相关法律法规方面，相比于民企、私企应该是...
中国石油上夜班为什么不给津贴补助?
国家有规定上夜班有夜班补贴。该规定称，凡因生产工作需要，在20时至次日8时，连续工作四小时以上的职工，可领取夜班津贴。提高后具体的夜班津贴标准为：在零时以前上班的每人每班4—8元，零时以后上班的每人每班6—10元。本次提高夜班津贴标准所需资金计入企业成本费用。企业应根据本企业的经济效益、劳...
国企和私企有哪些大的区别?
国企上升一般较慢，需要处理各种人际关系，私企迁升靠能力，处理好老板的关系就可以了
今年28了,女,在某国企上班,工作很辛苦,要轮班上班时间不定时,还要上...
首先，先平静下来，其实我们换个角度，并没有你想的那么糟。毕竟你有房有车，说明至少也不算贫苦人吧，那么当初你买房买车的初衷还不是为了追求更好的生活质量，既然追求了，承担供养的负担也是应该的，自然也会牺牲衣服化妆品之类的，毕竟有得有失。我觉得生活辛苦并没有什么，绝大多数人的生活都不...
国企单位倒夜班工作八年值得辞职不?
国企单位到夜班工作八年，值得辞职报，我认为不值得辞职，因为现在工作并不好找，大学生遍地都是，找工作太难了，还有已经工作了八年，给你上了八年的养老保险险，除非你谁的工作能力特别强，找工作对于你来说很容易，那么可以辞职，如果不是这样的话，尽量不要辞职 ...
国企和私企的差别在哪?
1、大多数私企单纯以赚钱为目的，而大多数国企除了要赚钱，必须还得承担一定的社会责任。2、国企进人有严格的招录程序，每年还要兼顾大学生毕业就业和退伍军人安置，而私企在缺人用人的时候随时都可以招。3、私企都是最大的老板一个人说了算，而国企里面主要领导往往不止一个人，比如除了董事长，还有...
在国企工作,已经抑郁,想辞职怎么办?
一.那么，国企央企的优势在于哪里呢？首先，生活有保障。主要体现在，每个月固定工资，发放工资和奖金，不会无缘无故的开除职工，除非员工自己要求辞职，一般情况下不会开除。以我们单位为例，新入单位的大学生每月工资收入，打底也有3000左右，在以后的工作中，工资也会逐年的增长，而且，还给交五险一金...
国企正式编制员工与非编制的待遇有哪些不同?
从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的，正式编制强于非编的太多。工资标准／福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，...
用人单位有权利对我进行待岗处罚吗,如果有这期间工资的发放标准是什么...
一般的情况下待岗是在家待岗，一般以最低保障工资的80%发放。然你这种情况，如你仍然工作，则用人单位无权扣工资，并应当发放加班费和劳保用品。你的这种情况，建议你如果想辞职的话，做好证据保存工作，请律师帮你维权。
国企招人,但是是劳务派遣的形式,也就是说是和劳务公司签合同。值得去...
值得去。好多单位都走劳务派遣的形式，也就是直接与劳务派遣公司签订劳动合同，与实际上班的这个国企属于劳务关系，主要看待遇是否喜欢，能否接受，另外也需要核实这个劳务派遣公司实力如何。劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
