兼职代理记帐是否要签劳动合同
发布网友
发布时间：2022-04-26 06:39
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热心网友
时间：2022-06-24 19:30
兼职代理记账不需要签订劳动合同。
但用人单位为了兼职者的稳定性，坚持要签订类似于劳动合同的用工协议，经双方同意，可以签订用工协议，确定兼职上班时间及报酬。
用工协议同具法律效力。
热心网友
时间：2022-06-24 19:30
不需要，因为不是劳动关系，没必要签订劳动合同。是属于民事雇佣关系，随时解雇的关系。
热心网友
时间：2022-06-24 19:30
签订劳务合同，不需要缴纳社保。
代理记账需要签合同吗
1. 代理记账业务通常需要签订书面合同。这是因为书面协议相较于口头协议具有更高的法律效力，能够更有效地保障双方的权利和义务。2. 代理协议，也称作代理合同，是一个用来明确委托人与代理人之间权利与义务的法律文件。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系时，应当订立书面劳...
代理会计与企业之间要不要签劳动合同?
代理会计与企业之间应当签劳动合同，用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动和社会保障部下发的12号文件——《关于非全日制用工若干问题的意见》中对兼职者的权益做了比较全面的规定，规定“从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳...
个人代理记账和个人兼职在法律上的认定标准
从法律上来说，个人兼职属于民间聘用关系，它没有固定的工作时间、地点和薪酬待遇，双方之间应签订劳动合同或者协议，并在其中明确约定工作内容、工作时间、工作报酬、责任承担等相关事项。
代理记账需要签合同吗
法律分析：需要签合同。因为书面的协议比口头协议的效力高，更能保障双方的权益。代理协议也称代理合同，它是用以明确委托人和代理人之间权利与义务的法律文件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...
...在代理记账公司上班但是这个公司没有跟我签合同把我辞退了并且这个公...
超过一个月至满一年这段时间付双倍工资，用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、试用期不符合录用条件，应向劳动者说明理由。3、可以就未签订劳动合同，违法辞退劳动者，无许可证经营代账公司，向劳动行政部门投诉。
我是一名5月底毕业了的会计专业实习生在一家代理记账公司实习,之前来的...
一、 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。二、 若签了合同，根据《劳动合同法》第三十七条...
最近应聘到一家代理记账公司做外勤会计,工资很低,而且很累,干了两天...
辞职后，如果没有副业，那么意味着失去工资这项最主要的经济来源。找一份工作，通常需要1个月左右的时间。另外，找到新工作后也要工作1个月才会发工资。这其中就有2个月的时间是吃自己的老本。如果没有准备2个月的薪水，那么过了第一个月后，自己就会非常焦虑。《中华人民共和国劳动合同法》：第...
一个人可以兼职几家企业的会计工作吗?
完全可以兼职做几家企业的会计工作。兼职算是劳务就可以，但是不能成立两个劳动关系，否则是违反劳动法的。可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。行政事业单位会计人员不得兼职。《中华人民共和国公务员法》第四十二条 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
我开了一家小公司,请了一个兼职会计,可是这个会计在实际工作中只负责做...
这个是个麻烦事，引起了劳动纠纷应该是属于您用人不当造成的！像您公司这种情况你就应该去会计师事务所找人代理记账的！既然已经造成了这种情况，你就只要跟她好好协商了，多找她谈谈话~我不知道您到底给了她多少钱一个月让她有了这种过激的行为？如果是差额不多的话，您就补给她，让他把账本换给您...
代理记账会计必须买社保吗?
应该是并没有此项规定的了，只要是你的会计证是有效的就不会有问题的。
