劳动仲裁要哪些步骤和手续?
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发布时间：2022-04-26 06:14
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时间：2022-06-24 14:14
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到*；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
申请劳动仲裁一般什么程序
1、接受申请材料。2、审查受理及组庭。3、当事人自收到通知受理或应诉通知之日起五日内预缴仲裁费。申诉人未按规定缴纳或办理减免缓手续的，作撤诉处理。4、接受答辩及反诉。5、开庭审理。6、结案。 一、劳动仲裁一般什么程序 (一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料，对符合规定的材料进行登记，退回...
劳动仲裁需要什么手续
劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，其主要手续包括以下几个步骤：一、提交申请材料 劳动者需要携带个人身份证明、与用人单位的劳动合同、劳动争议情况说明及相关证据材料，到当地的劳动争议仲裁委员会进行申请。这些材料是劳动仲裁机构受理案件的基础。二、申请受理 劳动仲裁机构在接收到劳动者的申请材料后...
申请劳动仲裁需要什么手续,到什么地方去办?
申请劳动仲裁所交的材料包括仲裁申请书，劳动关系、工资等证明材料，双方当事身份信息等其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位...
劳动仲裁是什么,有那些手续
1. 提交仲裁申请书：劳动争议当事人或其代理人需向有管辖权的劳动仲裁机构递交仲裁申请书及相关证明材料。2. 劳动仲裁机构审查：劳动仲裁机构在收到申请后，将对申请书及材料进行审查，以确定是否符合立案条件。3. 发出仲裁通知书：如果申请符合立案条件，劳动仲裁机构将向被申请方发出仲裁通知书，并要求...
劳动争议仲裁申请需要哪些手续
当事人要到当地人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，提交书面仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请...
劳动仲裁手续流程
劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，其程序包括以下几个步骤：首先，当事人需要提出申请。申请仲裁时，应向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本。其次，仲裁委员会对申请进行受理。劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五日内，如果确认申请符合受理条件，应当予以受理，并通知申请人。接下来，开启...
申请劳动仲裁需要什么手续到什么地方去办
1. 申请人应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。2. 若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。3. 申请劳动仲裁时，需提交的材料包括：仲裁申请书、劳动关系的证明、工资证明、双方当事人的身份信息等。
劳动争议仲裁必经程序的相关规定是什么
(六)结案。仲裁委员会自组成仲裁庭之日起六十日内结案，案情复杂的可延期三十日。调解或裁决结案的，向双方当事人送达调解书或裁决书;当事人撤诉或视为撤诉的，向申诉人送达同意撤诉通知书，向被诉人送达撤诉通知书;实收仲裁费缴交银行，送达当事人银行收费凭证，办理退结费手续。劳动仲裁是劳动争议的...
申请劳动仲裁需要准备哪些材料和手续
1. 申请书：提交一份书面申请，明确劳动仲裁的请求和事实理由。2. 身份证明：提供申请人和被申请人的有效身份证明文件。3. 劳动人事关系证明：提交能证明申请人与被申请人之间存在劳动或人事关系的文件，如劳动合同、工资条等。4. 被申请人身份证明：明确被申请人的身份信息，确保仲裁请求能够准确送达。5...
请求劳动仲裁都需要什么手续
1. 填写完整的《劳动争议仲裁申请登记表》一份。2. 提交《劳动争议仲裁申请书》两份，额外准备与被申请人人数相符的副本。3. 提供申请人身份证复印件一份，若身份证为新一代，则需复印正反两面。4. 准备被申请人的注册登记资料复印件一份，该资料需在最近一个月内有效。5. 提交申请人与被申请人...
