华为试用期考试都考些什么?
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发布时间:2022-04-19 20:29
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时间:2022-05-15 14:15
华为新员工转正笔试题(附答案)(仅供参考)
【第一部分公司篇】
1、华为公司的全称为()
A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司
C、华为公司 D、我司
(答案:B,答A、C者酌情给分,答D者立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部
土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论)
2、华为公司的企业性质是()
A、民营 B、私营 C、国营 D、上市公司
(答案:A,本题主要让考生了解公司的性质)
3、华为公司的商标象征()
A、红太阳 B、菊花 C、扇贝
(答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃)
4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁()
A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕
(答案:BD,答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧)
5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发()
A、元旦后 B、春节前 C、7月下旬或8月上旬 D、劳动节前 E、国庆节前
(答案:C,切记,因为是年中奖,而不是年终奖)
6、华为公司的配给你的股票是()
A、**发的 B、用自己的奖金去买
(答案:B)
7、老板常说的土八路,是指()
A、老板自己的*年代的光辉历史
B、本地化的用服兄弟
C、季度考核为D的兄弟
(答案:B)
【第二部分部门篇】
1、你所在的一级部门为()
A、技术支援部
B、国际技术支援部
C、国际技术支援部国内分部
D、用服
(答案:B,答A、C者酌情给分,答D者作不合格处理,为了提高技术支援部形公司
早就取消用服这个字眼,而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字)
2、你所在的二级部门为()
A、传输产品技术支援管理部
B、传输工程部
C、传输用服工程中心
D、光网络产品技术支援管理部
(答案:A,首先得把自己的部门搞清楚,答D者,有远见,有潜力,可以酌情给分,很可能
在2001年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术支援部了)
3、传输的商标为()
A、SBS
B、SDH
C、OptiX
D、Metro
(答案:C,答A者酌情给分,最起码还知道老商标)
4、技术支援部与国际技术支援部的关系()
A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门,负责海外
B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门,负责国内
C、技术支援部是国际技术支援部的前身
D、国际技术支援部是技术支援部的前身
(答案:C)
【第三部分业务篇】
1、SBS是()
A、传输产品的老商标
B、同步骨干系统
C、傻不傻的拼音缩写
D、帅不帅的拼音缩写
(答案:AB,答CD者立即辞退)
2、SDH是()
A、传输产品商标
B、同步数字序列
C、傻得很的拼音缩写
D、傻得好的拼音缩写
华为试用期考试都考些什么?
(答案:A,本题主要让考生了解公司的性质)3、华为公司的商标象征()A、红太阳 B、菊花 C、扇贝 (答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃)4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁()A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕 (答案:BD,答C者立即辞退,让他到...
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华为6个月试用期内需要通过几门考试,才能转正?
最佳答案: 亲,入职的时候,一般就需要有托业成绩。如果已经入职,要求的托业成绩没过。解聘不至于,可能会影响升职加薪。华为对托业要求高,一般是要求800分【
华为外包试用期容易过吗
好过。华为是看级别的,13级是华为正式员工,华为外包试用期一般就是11级12级.每年评一次绩效,绩效一直很好的话就会升到12级a.然后领导把你转正申请报到深圳总部,审批通过就行了。
华为试用期有不过的吗
有。华为的试用期很难通过,因为华为有一套严格的考核标准,但只要能进华为的,人家肯定认可你的能力,只要不是靠着忽悠进去的,有真本事,愿意在华为深入参与工作与学习,还是比较好通过的,毕竟企业看能力。华为的转正时间是三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正。
华为公司的的面试结果,多久才能给到求职者?
1)首先,在企业结束了面试以后,会把所有的候选人从综合素质,专业技能、稳定性等方面结合在一起,进行对比评估,选择优秀的;2)第二,选中候选人以后,还要去看候选人市场待遇,期望薪资、公司现在的薪资水平,帮候选人去定薪,有的公司还可能提前去制定好了试用期考核方案;3)薪资确定以后,公司内部...
中软国际华为外包试用期还要考试吗
也是互联网行业的超大型外包服务公司,业务范围是综合软件和信息服务。软件外包是全球软件产业,的主流趋势,也是中软国际的主要业务发展方向。中软国际主要承接金融业、电信业、互联网和高科技行业的大公司业务,包括移动,联通,阿里云,华为,等。为了节省成本,一些大公司将把部分业务外包给中软国际公司。
华为派遣工能转正吗?要什么条件?
华为派遣工能转正,需要的以下3个条件:1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正。2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期一样。3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试。
华为外包员工试用期后转正需要考试吗
需要的,转正答辩还有试用期考试
华为社招有实习期吗
有实习期的。华为社招的试用期工资是1800,而且六个月的试用期工资是全额并不是百分之八十。社招一般指社会招聘,社会招聘,是一种人才招聘方式,招聘周期一般较短,且要求有一定的工作经验。