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请问,各位是如何拓展招聘渠道的?

发布网友发布时间：2022-04-26 20:52

共3个回答

热心网友时间：2023-10-31 23:26

建议你联系当地的人才市场和劳务市场，他们基本上有本地劳动力资源，或者选定几个城镇、村，去村里招聘，可能会效果更好。

热心网友时间：2023-10-31 23:26

绝对原创总结，目前划分为几类：
1、转介绍（最有效的方式之一，人员相对忠诚稳定）
A、内部转介绍：对成功转介绍者进行一些奖励机制，不同级别奖励的金额或方式不同，级别越高奖励越大。为保证质量，被推荐人入职奖励一半，半年后再发放另外一半。
B、外部转介绍：通过合作商、客户等进行介绍推荐。
2、网络招聘（目前还是很常用的）
A、现在的专业网站已经很多了（51 Job,猎聘网，58同城，赶集网等等），多找一些渠道，人才的网罗机率也会变大。
B、公司网站，非常有效而且可信度大。
C、各类合适的网站、论坛等发表一些招聘内容，网站可以要花钱作个链接或浮动框，论坛发表一般不需花钱。最好是找跟行业相关的网站或论坛，效果更好。

热心网友时间：2023-10-31 23:27

劳动力一般都是上赶集 58同城这些的

热心网友时间：2023-10-31 23:26

建议你联系当地的人才市场和劳务市场，他们基本上有本地劳动力资源，或者选定几个城镇、村，去村里招聘，可能会效果更好。

热心网友时间：2023-10-31 23:26

热心网友时间：2023-10-31 23:27

劳动力一般都是上赶集 58同城这些的

如何有效的拓宽招聘渠道

如何有效拓宽招聘渠道：策略与应对要提升招聘效率，企业需要采取一系列策略，从源头抓起，直至充分利用内外资源。首先，精准定位院校是关键，选择与企业需求匹配的学院或专业，清晰明了地介绍单位，吸引优秀人才。其次，建立人才储备库，避免错过优秀候选人。即使未能立即录用，也应妥善管理储备人才，确保在需要...

招聘渠道有哪些怎么去拓展

招聘渠道：传统招聘网站、地方人才网站、垂直招聘网站、行业招聘网站、毕业生招聘网。拓展可以去专业社区，很多专业人才活动在一些专业社区。比如，你要找软件工程师，可以去开源中国、JAVA以及PHP社区等；如果你要找设计师，可以去站酷找找看；若是想找个文案，可以到豆瓣碰碰运气。1、传统招聘网站：如智联...

如何有效的拓宽招聘渠道

其实人员招聘本身是个合作的过程，是个双赢的机会，作为企业，因为发展需要招聘一些合适的人才，而作为应聘者因为个人发展或其它原因在寻求一些更合适的职业机会，是一个双向选择的过程。但企业普遍存在优势感太强，对应聘者不够尊重的情况。

HR怎样拓展自己的招聘渠道?

HR拓展自己的招聘渠道 1、精准对接院校，抓好人才源头作为中国各类企事业单位主要人才来源，校园一直的各个企业的兵家必争之地。要根据企业的需求精准的选择相应的院校，不一定对接整个学校有时候可以对接学院、甚至到专业。精准的介绍我们自己，精心准备介绍自身单位的文件，简单明了。三是建立实习互动计划，...